{"id":18083,"date":"2007-02-23T21:06:03","date_gmt":"2007-02-23T19:06:03","guid":{"rendered":"http:\/\/RobertBadenPowellzak\u0142adaj\u0105cruchskautowypodkre\u015bla\u0142du\u017c\u0105rol\u0119,jak\u0105pe\u0142niwnimm\u0142odycz\u0142owiek.Icocz\u0142onkostwowtymruchum\u0142odymludziomdaje,jakichrozwija.Itonietylkop"},"modified":"2007-02-23T21:06:03","modified_gmt":"2007-02-23T19:06:03","slug":"demokracja-mlodych-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/demokracja-mlodych-3\/","title":{"rendered":"Demokracja M\u0142odych"},"content":{"rendered":"

Robert Baden Powell zak\u0142adaj\u0105c ruch skautowy podkre\u015bla\u0142 du\u017c\u0105 rol\u0119, jak\u0105 pe\u0142ni w nim m\u0142ody cz\u0142owiek. I co cz\u0142onkostwo w tym ruchu m\u0142odym ludziom daje, jak ich rozwija. I to nie tylko poprzez gry i \u0107wiczenia, ale równie\u017c poprzez branie odpowiedzialno\u015bci na przyk\u0142ad za zast\u0119p czy za zadania.<\/span> <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

W numerze "The best of…Na Tropie 2005- 2009" mo\u017cecie przeczyta\u0107 dwa felietony Rafa\u0142a Klepacza. W pierwszym – "Skazani na piaskownic\u0119" na\u015bwietla on problem braku wp\u0142ywu m\u0142odych na kszta\u0142t naszej organizacji. W drugim zamieszcza szereg postulatów tego jak z tym problemem sobie poradzi\u0107. Oba teksty trzeba przeczyta\u0107, dzi\u015b postulaty proponowane przez Rafa\u0142a nie maj\u0105 szans na realizacj\u0119, jeste\u015bmy jednak przekonani, \u017ce kto\u015b kiedy\u015b przypomni sobie ten tekst i te propozycje. Pytanie czy wtedy nie b\u0119dzie ju\u017c troch\u0119 za pó\u017ano.<\/strong>
<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n


<\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

„Bezcennym posuni\u0119ciem w kszta\u0142ceniu charakteru jest na\u0142o\u017cenie na jednostk\u0119 odpowiedzialno\u015bci za siebie i innych” – pisze Baden Powell. „Otrzymacie pierwszorz\u0119dne wyniki tego systemu, je\u015bli na\u0142o\u017cycie na przywódców ch\u0142opców prawdziw\u0105, ca\u0142kowit\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107. Je\u017celi obci\u0105\u017cycie ich odpowiedzialno\u015bci\u0105 tylko cz\u0119\u015bciow\u0105, wyniki te\u017c b\u0119d\u0105 tylko cz\u0119\u015bciowe”. Takie spojrzenie na skauting nie dotyczy wy\u0142\u0105cznie poziomu dru\u017cyny. Branie odpowiedzialno\u015bci za swoj\u0105 dru\u017cyn\u0119, swoj\u0105 organizacj\u0119, to naturalne przygotowanie m\u0142odego cz\u0142owieka do doros\u0142ego \u017cycia, do dawania sobie rady \u015bwiecie doros\u0142ych. <\/span><\/p>\n


St\u0105d potrzeba, by m\u0142ody cz\u0142owiek bra\u0142 si\u0119 coraz powa\u017cniejszych zada\u0144, nie po to by zdobywa\u0107 do\u015bwiadczenia, punkty w CV (cho\u0107 to te\u017c, przy okazji), ale po to by poprzez coraz powa\u017cniejsze dzia\u0142ania kszta\u0142towa\u0107 charakter, poczucie odpowiedzialno\u015bci, samozaparcia, kontroli samego siebie.<\/span> <\/p>\n

 <\/p>\n

Inne my\u015blenie przyj\u0105\u0142 Peter Drucker, w wydanej po raz pierwszy w 1954 roku Praktyce Zarz\u0105dzania, ksi\u0105\u017cce która sprzeda\u0142a si\u0119 w ponad 10 milionów egzemplarzy i która zmieni\u0142a my\u015blenie o wspó\u0142czesnym zarz\u0105dzaniu. Uwa\u017ca on, \u017ce m\u0142odzi ludzie w organizacji bardzo szybko zdobywaj\u0105 wiedz\u0119 i do\u015bwiadczenia, wnosz\u0105 \u015bwie\u017ce spojrzenie i s\u0105 bogactwem organizacji, dlatego struktura organizacji powinna by\u0107 tak u\u0142o\u017cona, by pozwala\u0142a m\u0142odym ludziom w pe\u0142ni si\u0119 realizowa\u0107 w organizacji. Zyskaj\u0105 dzi\u0119ki temu m\u0142odzi ludzie, ale zyska równie\u017c organizacja.<\/span> <\/p>\n

 <\/p>\n

Na pytanie, czy ZHP jest organizacj\u0105 ludzi m\u0142odych dla ludzi m\u0142odych czy organizacj\u0105 ludzi doros\u0142ych dla ludzi m\u0142odych, nie da si\u0119 odpowiedzie\u0107 inaczej ni\u017c \u017ce to pierwsze. Jeste\u015bmy, a w zasadzie powinni\u015bmy by\u0107 ruchem ludzi m\u0142odych, dla ludzi m\u0142odych, gdzie organizacja ruchu powierzona jest w r\u0119ce ludzi m\u0142odych.<\/span> <\/p>\n

 <\/p>\n

Nie oznacza to wcale, \u017ce w ruchu ma nie by\u0107 ludzi, którzy ju\u017c m\u0142odzi nie s\u0105. Maj\u0105 by\u0107, ale wszystkie decyzje i dzia\u0142ania powinny by\u0107 w r\u0119kach ludzi m\u0142odych.<\/span><\/p>\n


Starsi powinni doradza\u0107, pomaga\u0107, wspiera\u0107. Ale niekoniecznie o wszystkim decydowa\u0107. Starsi powinni zaj\u0105\u0107 si\u0119 prowadzeniem swoich firm, prac\u0105 zawodow\u0105, mo\u017ce nawet w organizacji, ale decyzje dobrze by by\u0142o, by podejmowali m\u0142odzi ludzie. Albo inaczej – by odpowiedzialno\u015b\u0107 za organizacj\u0119 spoczywa\u0142a w r\u0119kach m\u0142odych ludzi. Starsi wykszta\u0142cili swój charakter, mog\u0105 si\u0119 dzieli\u0107 do\u015bwiadczeniami, doradza\u0107 w trudnych sprawach, proponowa\u0107 rozwi\u0105zania. Maj\u0105 do\u015bwiadczenie, wiedz\u0119. Znaj\u0105 si\u0119. Dobrze, by pomogli, by wskazali gdzie mo\u017cna wykorzysta\u0107 ich wiedz\u0119. Ale decyzje oddajmy prawdziwym spadkobiercom Ruchu.<\/span> <\/p>\n

Tyle idei. Jak jest, wszyscy wiemy. Co zrobi\u0107 by idea harcerstwa jako ruchu ludzi m\u0142odych dla m\u0142odych mog\u0142a w pe\u0142ni dzia\u0142a\u0107? Poni\u017cej przedstawiam trzy ró\u017cne propozycje, by odda\u0107 ruch w r\u0119ce m\u0142odych ludzi.<\/span> <\/p>\n

1. Czynne prawo wyborcze dla osób poni\u017cej 30 roku \u017cycia.<\/strong><\/span> <\/p>\n

To pomys\u0142, \u017ceby na zjazdach hufców, chor\u0105gwi i Zwi\u0105zku, czynne prawo wyborcze mogli posiada\u0107 tylko cz\u0142onkowie ZHP z kategorii „under 30”. Bierne prawo wyborcze, mieliby wtedy wszyscy cz\u0142onkowie kadry ZHP, niezale\u017cnie od wieku. Oznacza\u0142oby to, \u017ce decyzje mog\u0105 podejmowa\u0107 tylko ludzie m\u0142odzi. Nie mia\u0142oby wtedy znaczenia ile lat maj\u0105 kandydaci do komendy hufca, komendy chor\u0105gwi, rady chor\u0105gwi czy GK i innych w\u0142adz. Wa\u017cne, \u017ce zostali wybrani przez ludzi m\u0142odych, a nast\u0119pnie, po sko\u0144czonej kadencji, ich praca zosta\u0142a oceniona przez ludzi m\u0142odych. Osoby z kategorii „over 30” mog\u0142yby kandydowa\u0107 do w\u0142adz, przekonywa\u0107 m\u0142odych swoim do\u015bwiadczeniem, wiedz\u0105, umiej\u0119tno\u015bciami. Jednak decyzja o tym, komu powierzy\u0107 kierowanie (kontrol\u0119, nadzór czy s\u0105dy) zosta\u0142aby w r\u0119kach m\u0142odych ludzi. W znanej mi organizacji z Belgii, G\u0142ówna kwatera sk\u0142adaj\u0105ca si\u0119 w ca\u0142o\u015bci z osób poni\u017cej 30 roku \u017cycia, od kilku lat wybiera na naczelnika o 10 lat starszego instruktora (obecnie ma 45 lat). Ufaj\u0105 mu, wierz\u0105. Ale to ich, m\u0142odych, wybór. Oczywi\u015bcie, propozycja taka budzi naturalny sprzeciw, jako dyskryminuj\u0105ca. Zgadzam si\u0119 z tym. Dyskryminuje ona z za\u0142o\u017cenia osoby starsze, ale je\u015bli przyjmiemy za nadrz\u0119dny udzia\u0142 ludzi m\u0142odych w decydowaniu o losach organizacji, to oka\u017ce si\u0119, \u017ce rozwi\u0105zanie takie sprzyja temu, co jest nadrz\u0119dne.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Parytety wieku we w\u0142adzach pochodz\u0105cych z wyboru.<\/strong><\/span> <\/p>\n

Druga propozycja zak\u0142ada wprowadzenie parytetów wieku we wszystkich w\u0142adzach pochodz\u0105cych z wyboru. A wi\u0119c na przyk\u0142ad wybieraj\u0105c komend\u0119 hufca, nale\u017ca\u0142oby dba\u0107, by znalaz\u0142a si\u0119 w niej równa liczba osób z kategorii powy\u017cej 30 i poni\u017cej 30. Wprowadzenie parytetów zapewnia „m\u0142odych ludzi we w\u0142adzach”. Daje gwarancj\u0119, \u017ce we w\u0142adzach na pewn\u0105 b\u0119d\u0105 osoby m\u0142ode (pierwsza propozycja tej gwarancji nie dawa\u0142a). Parytety maj\u0105 jednak t\u0119 wad\u0119, \u017ce pozwalaj\u0105 wygra\u0107 kandydatowi z ni\u017cszymi kwalifikacjami tylko dlatego, \u017ce spe\u0142nia on wymogi parytetów. Jest to ograniczenie, z którego nale\u017cy zdawa\u0107 sobie spraw\u0119 i przyjmowa\u0107 takie rozwi\u0105zanie ze \u015bwiadomo\u015bci\u0105 korzy\u015bci, jakie otrzymujemy dzi\u0119ki parytetom.<\/span> <\/p>\n

3. Prawa wyborcze dla w\u0119drowników<\/strong><\/span> <\/p>\n

W 1991 roku, jeszcze przed zmian\u0105 Statutu na Zje\u017adzie w Bydgoszczy, w Zjazdach ZHP mogli uczestniczy\u0107 oprócz instruktorów, równie\u017c harcerze starsi. By\u0142a taka mo\u017cliwo\u015b\u0107, \u017ce w Zje\u017adzie uczestniczy\u0142y osoby w wieku nawet 16 lat, o ile byli harcerzami starszymi. O ile pami\u0119\u0107 mnie nie myli, osoby o statusie harcerzy starszych stanowi\u0142y 30% cz\u0142onków Zjazdu. Kilkana\u015bcie lat pó\u017aniej, w grudniu 2005 roku, grupa w\u0119drowników mog\u0142a co najwy\u017cej przygl\u0105da\u0107 si\u0119 obradom. Zastanawiaj\u0105ce jest, dlaczego w\u0119drownicy nie moglib
\ny mie\u0107 czynnego prawa wyborczego na Zjazdach – obok instruktorów. By jaka\u015b cz\u0119\u015b\u0107 decyzji Zjazdów zale\u017ca\u0142a równie\u017c od w\u0119drowników.<\/span> <\/p>\n

Mam 34 lata. Nie zaliczam si\u0119 zatem do kategorii „under 30”. Nie widz\u0119 nic z\u0142ego w tym, \u017ce za mnie mog\u0105 decydowa\u0107 o losie ZHP m\u0142odsi ode mnie instruktorzy. Ufam im, \u017ce nie pope\u0142ni\u0105 \u017cadnych b\u0142\u0119dów w zarz\u0105dzaniu – bo to co ja ocenia\u0142bym za b\u0142\u0105d, wcale b\u0142\u0119dem by\u0107 nie musi. To ich organizacja, organizacja ludzi m\u0142odych, wi\u0119c niech uk\u0142adaj\u0105 sobie j\u0105 po swojemu. Je\u015bli porosz\u0105 mnie o pomoc, zapytaj\u0105 o zdanie, ch\u0119tnie pomog\u0119. Je\u015bli nie – zrozumiem to. Wszak to ich Zwi\u0105zek. Ja… by\u0142em 10 lat dru\u017cynowym, by\u0142em kilka lat programowcem w hufcu, szefem HSR. Mog\u0119 \u015bmia\u0142o postawi\u0107 znak „zrobi\u0142em co do mnie nale\u017ca\u0142o i poszed\u0142em do domu”.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Obrazek:  http:\/\/www.kickster.tv\/300px-Vote_svg.png<\/a> <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\n

<\/p>\n\n\n\n
 <\/td>\n hm. Rafa\u0142 Klepacz<\/strong> – wiceprzewodnicz\u0105cy ZHP, Szef Zespo\u0142u Kadry Kszta\u0142c\u0105cej w Hufcu Radom Miasto. Instruktor \u017ceglarstwa, sternik jachtowy, zapalony turysta rowerowy i górski. Za\u0142o\u017cyciel i wieloletni szef HSR. Z wykszta\u0142cenia jest socjologiem.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Robert Baden Powell zak\u0142adaj\u0105c ruch skautowy podkre\u015bla\u0142 du\u017c\u0105 rol\u0119, jak\u0105 pe\u0142ni w nim m\u0142ody cz\u0142owiek. I co cz\u0142onkostwo w tym ruchu m\u0142odym ludziom daje, jak ich rozwija. I to nie tylko poprzez gry i \u0107wiczenia, ale równie\u017c poprzez branie odpowiedzialno\u015bci na przyk\u0142ad za zast\u0119p czy za zadania.<\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[236],"tags":[],"class_list":["post-18083","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archiwum-2"],"acf":{"attached_posts":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/152"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18083"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18083\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}