{"id":18163,"date":"2007-04-05T00:47:17","date_gmt":"2007-04-04T22:47:17","guid":{"rendered":"http:\/\/Ci\u0105glejeste\u015bmyoceniani. Kiedyocenydokonuj\u0105„i"},"modified":"2015-05-04T18:28:22","modified_gmt":"2015-05-04T16:28:22","slug":"chinska-bagazowka-ma-dosc-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/chinska-bagazowka-ma-dosc-3\/","title":{"rendered":"Chi\u0144ska Baga\u017c\u00f3wka ma do\u015b\u0107"},"content":{"rendered":"

Ci\u0105gle jeste\u015bmy oceniani. Kiedy oceny dokonuj\u0105 \u201einni\u201d, cz\u0119sto si\u0119 na ni\u0105 z\u017cymamy i\u00a0dowodzimy, jak bardzo niesprawiedliwie ocenione zosta\u0142o nasze zaanga\u017cowanie lub wykonana praca. \u201eInni\u201d nas nie rozumiej\u0105, ale czy my potrafimy zrozumie\u0107 siebie samych?<\/strong><\/p>\n

K\u0142opoty z nadaktywno\u015bci\u0105<\/strong><\/h3>\n

Swego czasu w jednym z tekst\u00f3w pos\u0142u\u017cy\u0142em si\u0119 wykutym podczas warsztat\u00f3w Zespo\u0142u Kadry Kszta\u0142c\u0105cej Chor\u0105gwi Wielkopolskiej okre\u015bleniem \u201eharcerskiej chi\u0144skiej baga\u017c\u00f3wki\u201d, opisuj\u0105c nim ogrom zada\u0144 spadaj\u0105cych na namiestnika w\u0119drowniczego w hufcu oraz jego chor\u0105gwianego odpowiednika. Wtedy te\u017c jako spos\u00f3b na roz\u0142adowanie naszej baga\u017c\u00f3wki poda\u0142em budowanie zespo\u0142u, kt\u00f3ry przejmie cz\u0119\u015b\u0107 \u201e\u0142adunku\u201d.<\/p>\n

Robimy wszystko za wszystkich z wszystkimi i jeszcze troch\u0119.<\/p><\/blockquote>\n

Min\u0119\u0142o troch\u0119 czasu i zauwa\u017cy\u0142em, \u017ce bycie \u201echi\u0144sk\u0105 baga\u017c\u00f3wk\u0105\u201d to nie tylko domena instruktor\u00f3w. To tak\u017ce i przypad\u0142o\u015b\u0107 wi\u0119kszo\u015bci cz\u0142onk\u00f3w naszej organizacji. Robimy wszystko za wszystkich z wszystkimi i jeszcze troch\u0119. Z jednej strony mo\u017cna by rzec, \u017ce przecie\u017c du\u017ca aktywno\u015b\u0107 mo\u017ce by\u0107 naszym paliwem nap\u0119dowym, kt\u00f3re dostarcza energii do \u017cycia i realizacji plan\u00f3w czy marze\u0144, mo\u017ce jednak by\u0107 r\u00f3wnie\u017c przyczyn\u0105 szybkiego wypalenia si\u0119. Niemal od samego pocz\u0105tku funkcjonowania w w\u0119drowniczej gromadzie przyzwyczajamy si\u0119 do du\u017cego tempa. Dzieje si\u0119 du\u017co i szybko. Ka\u017cdy co\u015b robi, ka\u017cdy pe\u0142ni jak\u0105\u015b funkcj\u0119, ka\u017cdy ma jakie\u015b zadania do wykonania. Zadania, kt\u00f3re z regu\u0142y s\u0105 wykonywane z terminem \u201ena wczoraj\u201d \u2013 je\u015bli mamy szcz\u0119\u015bcie.<\/p>\n

Ci, kt\u00f3rzy je nam zlecaj\u0105, cz\u0119sto r\u00f3wnie\u017c s\u0105 obci\u0105\u017ceni do granic mo\u017cliwo\u015bci, wymagaj\u0105 od nas solidno\u015bci i punktualno\u015bci. Pe\u0142ni zapa\u0142u i ch\u0119ci bierzemy wi\u0119c kolejne \u0142adunki na nasz samochodzik i, nim si\u0119 spostrze\u017cemy, zamieniamy si\u0119 w \u201echi\u0144sk\u0105 baga\u017c\u00f3wk\u0119\u201d prze\u0142adowan\u0105 ponad miar\u0119. Mimo ci\u0119\u017caru wykonujemy swoje obowi\u0105zki tak, by sprosta\u0107 stawianym wymaganiom, a kiedy ju\u017c je wykonamy, zamiast uznania i pochwa\u0142y otrzymujemy kolejne zadania, a w przypadku \u201eobsuwy\u201d bezlito\u015bnie jeste\u015bmy pi\u0119tnowani, \u017ce pe\u0142nimy swoje funkcje \u017ale lub nie spe\u0142niamy pok\u0142adanych w nas oczekiwa\u0144.<\/p>\n

Do\u015b\u0107 po (dobrym) s\u0142owie<\/strong><\/h3>\n

Ci\u0119\u017car si\u0119 nie zmniejsza, wymagania wci\u0105\u017c wysokie, jednak impet pracy spada, bo s\u0142ysz\u0105c wci\u0105\u017c wytyki lub komentarz typu \u201ewszystko ok, gdyby\u015b jednak jeszcze pami\u0119ta\u0142 o\u2026\u201d poziom na\u0142adowania akumulator\u00f3w w naszej baga\u017c\u00f3wce zaczyna spada\u0107. Zaczynamy si\u0119 zastanawia\u0107 nad sob\u0105 i ska\u017ceni pi\u0119tnem chi\u0144skiej baga\u017c\u00f3wki, otoczeni przez wiele innych podobnych do nas samochodzik\u00f3w, dochodzimy do wniosku, \u017ce to wszystko nasza wina. \u017be gdyby\u015bmy tylko si\u0119 jeszcze lepiej zorganizowali, to z pewno\u015bci\u0105 wszystkie nasze k\u0142opoty odesz\u0142yby w dal. Nadchodzi te\u017c konkluzja \u2013 wszystko to nasza wina i w zwi\u0105zku z tym jeste\u015bmy do niczego, bo przecie\u017c znamy siebie i wiemy, \u017ce mo\u017cemy wi\u0119cej i szybciej\u2026 Gdyby tylko jako\u015b lepiej si\u0119 pouk\u0142ada\u0107\u2026 gdyby tylko\u2026 ale przecie\u017c znowu co\u015b gdzie\u015b zawalili\u015bmy. Wtedy zaczyna si\u0119 co\u015b psu\u0107. Paliwa ju\u017c nie starcza, a my sami, nie zauwa\u017caj\u0105c, \u017ce mimo pewnych niedostatk\u00f3w wykonujemy bardzo du\u017c\u0105 prac\u0119 uczestnicz\u0105c w wielu projektach, stajemy si\u0119 swoim najwi\u0119kszym wrogiem. Takie niezas\u0142u\u017cenie krytyczne my\u015blenie o sobie staje si\u0119 torebk\u0105 cukru w\u00a0baku naszej baga\u017c\u00f3wki, \u0142adunkiem, z powodu kt\u00f3rego wszystko przychodzi nam z trudem, rzadko co\u015b si\u0119 udaje, a marzenia nie spe\u0142niaj\u0105 si\u0119 nigdy.<\/p>\n

Jeste\u015bmy przesi\u0105kni\u0119ci nawykami krytykowania, wytykania b\u0142\u0119d\u00f3w i niedostatk\u00f3w.<\/p><\/blockquote>\n

Badania dowodz\u0105, \u017ce najcz\u0119\u015bciej my\u015blimy o sobie \u017ale, chocia\u017c niewielu z nas przyznaje si\u0119 do tego przed lud\u017ami i przed sob\u0105. Negatywne my\u015blenie o sobie to sprawa nie tylko indywidualna, ale i spo\u0142eczna. Nie ma zwyczaju nie tylko chwalenia siebie, ale te\u017c innych. Jeste\u015bmy przesi\u0105kni\u0119ci nawykami krytykowania, wytykania b\u0142\u0119d\u00f3w i niedostatk\u00f3w. Rzadko dostrzegamy korzystne cechy i otwarcie wyra\u017camy pozytywne opinie o drugim cz\u0142owieku. A tak naprawd\u0119 ka\u017cdy z nas potrzebuje dobrego s\u0142owa, \u017cyczliwej uwagi o sobie, uznania ze strony innych ludzi. Potrzebujemy tego jak powietrza. Jednocze\u015bnie konsekwentnie odmawiamy tego innym.<\/p>\n

Bilans a samoocena<\/strong><\/h3>\n

To takie oczywiste, \u017ce nawet nie przysz\u0142o nam do g\u0142owy si\u0119 z tego ucieszy\u0107.<\/p><\/blockquote>\n

Nie mog\u0105c si\u0119 doczeka\u0107 dobrego s\u0142owa od innych i \u017ca\u0142uj\u0105c go sobie, odcinamy sobie dop\u0142yw \u201epaliwa\u201d, kt\u00f3re pozwala naszemu prze\u0142adowanemu samochodzikowi dalej rozwozi\u0107 \u0142adunek. Powoduje to, \u017ce zniech\u0119ceni porzucamy nagle nasze obowi\u0105zki i \u201ewyrywamy\u201d si\u0119 z\u00a0magicznego kr\u0119gu z\u0142ej samooceny porzucaj\u0105c \u015brodowisko, kt\u00f3re je powoduje. Nie zdajemy sobie sprawy, \u017ce wystarczy\u0142aby chwila rzeczowej rozmowy z samym sob\u0105, by okaza\u0142o si\u0119, \u017ce jednak mamy jakie\u015b osi\u0105gni\u0119cia, a i to co robimy nie nale\u017cy do spraw ma\u0142ych. Wystarczy\u0107 bowiem si\u0105\u015b\u0107 z kartk\u0105 i d\u0142ugopisem w r\u0119ku i rozliczy\u0107 si\u0119 ze swoich aktywno\u015bci, co zapewne doprowadzi do stwierdzenia, \u017ce ,,nic nie zrobi\u0142em” to o ,,cztery za ma\u0142o” w jednej sprawie, a\u00a0,,za ma\u0142o stara\u0144” w innej to ,,a\u017c nad to” w tej pierwszej. Czyli wcale nie jeste\u015bmy tacy najgorsi. Wr\u0119cz przeciwnie, oka\u017ce si\u0119, za\u0142atwili\u015bmy mas\u0119 rzeczy. Ale to takie oczywiste, \u017ce nawet nie przysz\u0142o nam do g\u0142owy si\u0119 z tego ucieszy\u0107.<\/p>\n

Kogo jak kogo, ale siebie samych nie oszukamy. Dlatego te\u017c czasem lepiej jest powiedzie\u0107 sobie otwarcie, \u017ce zgubili\u015bmy jaki\u015b \u0142adunek z naszej baga\u017c\u00f3wki, ni\u017c udawa\u0107, \u017ce nic si\u0119 nie sta\u0142o i\u00a0realizowa\u0107 kurs, kt\u00f3ry ju\u017c nic nie przyniesie dobrego. Jest to cz\u0119sto przykra konstatacja, jednak potrzebna, by \u017cy\u0107 w zgodzie ze sob\u0105. W takim przypadku nie mo\u017cna jednak przej\u015b\u0107 nad ni\u0105 do porz\u0105dku dziennego, tylko zastanowi\u0107 si\u0119, co zrobi\u0107, by sytuacja si\u0119 nie powt\u00f3rzy\u0142a w przysz\u0142o\u015bci. Czasem jest to po prostu asertywne powiedzenie, \u017ce ju\u017c nie damy rady przyj\u0105\u0107 na siebie organizacji kolejnego przedsi\u0119wzi\u0119cia lub pe\u0142nienia kolejnej funkcji. Ka\u017cda baga\u017c\u00f3wka \u2013 nawet chi\u0144ska \u2013 ma swoj\u0105 ograniczon\u0105 wytrzyma\u0142o\u015b\u0107 i kiedy\u015b mo\u017ce mie\u0107 ju\u017c po prostu do\u015b\u0107.<\/p>\n

Warto popracowa\u0107 nad tym, by widzie\u0107 swoje zalety.<\/p><\/blockquote>\n

Warto popracowa\u0107 nad tym, by widzie\u0107 swoje zalety. Zobaczy\u0107 wady to \u017cadna sztuka. One maj\u0105 to do siebie, \u017ce same rzucaj\u0105 si\u0119 w oczy. St\u0105d te\u017c warto od czasu do czasu pochwali\u0107 samego siebie i nie szcz\u0119dzi\u0107 r\u00f3wnie\u017c s\u0142usznych pochwa\u0142 innym lub zwyk\u0142ego \u201edzi\u0119kuj\u0119, zrobi\u0142e\u015b dobr\u0105 robot\u0119\u201d. Wydaje si\u0119, \u017ce gdzie\u015b w pogoni za doskona\u0142o\u015bci\u0105 w ci\u0105g\u0142ym poczuciu misji zbawiania \u015bwiata i naszej organizacji zatracili\u015bmy umiej\u0119tno\u015b\u0107 cieszenia si\u0119 z drobnych sukces\u00f3w, bo przecie\u017c jeszcze tyle jest do zrobienia\u2026 Ta uwaga odnosi si\u0119 przede wszystkim do tych z nas, kt\u00f3rzy kieruj\u0105 prac\u0105 innych od patrolowego po komendanta czegokolwiek. Dobra praca i\u00a0zaanga\u017cowana s\u0142u\u017cba powinny by\u0107 zawsze nagrodzone, cho\u0107by dobrym s\u0142owem. To tak niewiele, a z drugiej strony: jak bardzo \u0142aduje akumulatory! Kto\u015b pewnie powie, \u017ce wszystko co napisa\u0142em to truizmy. Tylko dlaczego tak rzadko wykorzystujemy wynikaj\u0105ce z nich prawdy?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ci\u0105gle jeste\u015bmy oceniani. Kiedy oceny dokonuj\u0105 \u201einni\u201d cz\u0119sto si\u0119 na ni\u0105 z\u017cymamy i dowodzimy, jak bardzo niesprawiedliwie ocenione zosta\u0142o nasze zaanga\u017cowanie lub wykonana praca. \u201eInni\u201d nas nie rozumiej\u0105, ale czy my potrafimy zrozumie\u0107 siebie samych?<\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[236],"tags":[421,519,521,520],"class_list":["post-18163","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archiwum-2","tag-dla-instruktora","tag-organizacja","tag-przepracowanie","tag-samoocena"],"acf":{"attached_posts":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/152"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18163"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18163\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21201,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18163\/revisions\/21201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18163"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}