{"id":18243,"date":"2007-07-02T21:24:56","date_gmt":"2007-07-02T19:24:56","guid":{"rendered":"http:\/\/PrawoSkautowejestzbioremidea\u0142&oacute;w,dokt&oacute;r"},"modified":"2007-07-02T21:24:56","modified_gmt":"2007-07-02T19:24:56","slug":"jak-to-robia-inni-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/jak-to-robia-inni-3\/","title":{"rendered":"Jak to robi\u0105 inni?"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"width: 115px; height: 118px\" src=\"images\/stories\/Image\/07_07\/WT_G00.jpg\" border=\"1\" alt=\"Wybrany obraz\" hspace=\"5\" vspace=\"5\" width=\"115\" height=\"118\" align=\"left\" \/>Prawo Skautowe jest zbiorem idea\u0142&oacute;w, do kt&oacute;rych ka\u017cdy cz\u0142onek ruchu d\u0105\u017cy &ndash; niezale\u017cnie od faktu, czy jest wychowankiem, czy instruktorem. D\u0105\u017cy, bo nie przysi\u0119ga, tylko &bdquo;Ma szczer\u0105 wol\u0119&#8230;&rdquo;(&bdquo; I will do my best&#8230;&rdquo; &ndash; zrobi\u0119 co w mojej mocy &#8211; kolejna cz\u0119\u015b\u0107 przemy\u015ble\u0144 i reflekcji z forum Regionu Europejskiego WOSM.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">Prezentujemy kolejn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 przemy\u015ble\u0144 dotycz\u0105cych skautingu powsta\u0142ych po pobycie Micha\u0142a G&oacute;reckiego na&nbsp;forum po\u015bwi\u0119conym programowi i kszta\u0142ceniu zorganizowanym przez Europejski Region WOSM&nbsp;w Houens Odde Spejdercenter.<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">Prawo Skautowe jest zbiorem idea\u0142&oacute;w, do kt&oacute;rych ka\u017cdy cz\u0142onek ruchu d\u0105\u017cy &ndash; niezale\u017cnie od faktu, czy jest wychowankiem, czy instruktorem. D\u0105\u017cy, bo nie przysi\u0119ga, tylko &bdquo;Ma szczer\u0105 wol\u0119&#8230;&rdquo;(&bdquo; I will do my best&#8230;&rdquo; &ndash; zrobi\u0119 co w mojej mocy. <\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">Dlatego te\u017c kwestia przestrzegania prawa jako takiego w og&oacute;le nie istnieje dla wi\u0119kszo\u015bci organizacji. Trudno oceni\u0107 jasno i wyra\u017anie czy kto\u015b jest oszcz\u0119dny, ofiarny, lub prawdom&oacute;wny. Wi\u0119c s\u0105dy harcerskie jako takie w og&oacute;le nie istniej\u0105. <\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">Poprzez jako\u015b\u0107 pracy z m\u0142odzie\u017c\u0105 i kadr\u0105 powoduje si\u0119, \u017ce s\u0105 oni bli\u017cej idea\u0142u, natomiast nie wykonuje si\u0119 tego w \u017cadnej formie nakaz&oacute;w czy zakaz&oacute;w. Wed\u0142ug niekt&oacute;rych organizacji jest to wr\u0119cz zupe\u0142nie niezgodne z za\u0142o\u017ceniami BP i z zasad\u0105 &bdquo;uczenia przez dzia\u0142anie&rdquo; &ndash; jest to wr\u0119cz &bdquo;uczenie przez zakazy i nakazy&rdquo;, od kt&oacute;rego BP chcia\u0142 jak najdalej uciec. Co ciekawe jeden z instruktor&oacute;w brytyjskiego skautingu (abstynent od wszelkich u\u017cywek &ndash; z w\u0142asnego wyboru) powiedzia\u0142 mi, \u017ce w przypadku takiego zakazu spora cz\u0119\u015b\u0107 instruktor&oacute;w &ndash; nawet abstynent&oacute;w &ndash; odesz\u0142aby w\u0142a\u015bnie dlatego, \u017ce by\u0142oby to pogwa\u0142cenie zasady uczenia przez dzia\u0142anie. Warto doda\u0107 o organizacyjnym zakazie picia i palenia podczas wszelakich imprez skautowych z udzia\u0142em m\u0142odzie\u017cy (nie dotyczy to zazwyczaj wyjazd&oacute;w czysto kadrowych, cho\u0107 te\u017c zale\u017cy od organizacji). Wyj\u0105tkiem jest szwedzka organizacja abstynencka &ndash; jedna z pi\u0119ciu tworz\u0105cych federacj\u0119. Jest to jednak cz\u0119\u015b\u0107 &bdquo;organizacji matki&rdquo; kt&oacute;ra jest organizacj\u0105 abstynenck\u0105 z za\u0142o\u017cenia (tak jakby u nas Eleusis mia\u0142o oddzia\u0142 b\u0119d\u0105cy jednocze\u015bnie w skautingu). Oczywi\u015bcie nie oceniam tego &ndash; bo to do\u015b\u0107 trudny temat i wykraczaj\u0105cy poza ramy tego opracowania, poddaj\u0119 to tylko do przemy\u015blenia.<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Kodeks Instruktorski<br \/><\/strong>Prawo skautowe jest drogowskazem tak\u017ce dla doros\u0142ych cz\u0142onk&oacute;w ruchu. Tak\u017ce ci wst\u0119puj\u0105cy z zewn\u0105trz sk\u0142adaj\u0105 przyrzeczenie skautowe. Dodatkowo istniej\u0105 gdzieniegdzie kodeksy dla instruktor&oacute;w, ale maj\u0105 zupe\u0142nie inn\u0105 konstrukcj\u0119 ni\u017c propozycje kodeksu, z kt&oacute;rymi do tej pory si\u0119 spotka\u0142em.<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">Przede wszystkim s\u0105 konkretne i totalnie wyczyszczone z patetycznych sformu\u0142owa\u0144. Stanowi\u0105 te\u017c swego rodzaju narz\u0119dzie kszta\u0142towania wizerunku dla organizacji &ndash; &bdquo;zobacz jaki jest kodeks naszych instruktor&oacute;w&rdquo;. W kodeksie tym znajduj\u0105 si\u0119 zapisy o tym, \u017ce instruktor nie mo\u017ce pi\u0107 na \u017cadnych imprezach skautowych, nie powinien nigdy upija\u0107 si\u0119, gdy\u017c to podwa\u017ca to wizerunek instruktora skautowego, s\u0105 zapisy dotycz\u0105ce molestowania seksualnego i inne konkretne sprawy typu &bdquo;unikaj podwo\u017cenia samochodem swoich harcerzy sam na sam, je\u015bli nie jest to konieczne, nie sp\u0119dzaj czasu sam na sam z pojedynczymi harcerzami, nie opowiadaj przy nich dwuznacznych \u017cart&oacute;w, nie faworyzuj, i tak dalej. S\u0105 zapisy o zabawach skautowych, o stosowaniu kar i nagr&oacute;d, o ryzykownych typach zaj\u0119\u0107, o post\u0119powaniu w razie wypadku, komunikowaniu si\u0119 z rodzicami, prywatno\u015bci przy robieniu zdj\u0119\u0107 i wiele innych spraw. Co wa\u017cne kodeks nie jest zbiorem sztywnych zasad, ani nad\u0119tych frazes&oacute;w. Kodeks jest PORADNIKIEM w pe\u0142nym tego s\u0142owa znaczeniu. Bardzo, bardzo przydatnym. Zawieraj\u0105cym przy okazji podstawowe dane o organizacji dla rodzic&oacute;w &ndash; struktur\u0119, cele, metody dzia\u0142ania, itp. My\u015bl\u0119, \u017ce warto mu si\u0119 przyjrze\u0107. <\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Metoda<\/strong><br \/>Odby\u0142o si\u0119 troch\u0119 dyskusji o znaczeniu i roli metody skautowej w wychowaniu. Pojawiaj\u0105 si\u0119 g\u0142osy, \u017ce WOSM powinien bardziej przyjrze\u0107 si\u0119 organizacjom, w kt&oacute;rych metoda nie jest dobrze stosowana. Spowodowa\u0142oby to wi\u0119ksz\u0105 czytelno\u015b\u0107 &ndash; podano przyk\u0142ad organizacji FIFA, kt&oacute;ra nie pozwoli\u0142aby np. nie stosowa\u0107 zasady &bdquo;spalonych&rdquo;. Metoda skautowa nie jest opcj\u0105 &ndash; jest obowi\u0105zkowa. WOSM ma opracowa\u0107 zestaw narz\u0119dzi pomagaj\u0105cy w ocenie czy metoda jest stosowana &ndash; w zakresie uczenia przez dzia\u0142anie, systemu ma\u0142ych grup, itp.<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">Warto te\u017c odnie\u015b\u0107 si\u0119 do roli dru\u017cynowego. Brytyjczycy opowiedzieli, \u017ce Baden Powell zez\u0142oszczony pod koniec \u017cycia tym, \u017ce kadra zacz\u0119\u0142a zbyt autorytarnie podchodzi\u0107 do prowadzenia dru\u017cyn, wycofa\u0142 si\u0119 z aktywnego udzia\u0142u w \u017cyciu skautowym. Rozpocz\u0119\u0142a si\u0119 dyskusja o s\u0142owie &bdquo;Leader&rdquo; (dos\u0142ownie lider, przyw&oacute;dca, w skautingu u\u017cywany jako instruktor, jednak bardziej jako osoba pe\u0142ni\u0105ca funkcj\u0119 instruktorsk\u0105, ni\u017c posiadaj\u0105ca stopie\u0144 instruktorski). BP u\u017cywa\u0142 s\u0142owa &bdquo;Scouter&rdquo;, kt&oacute;re nie ma takich konotacji jak &bdquo;Leader&rdquo;. Lider to kto\u015b na czele, to raczej dow&oacute;dca, nawet w podej\u015bciu &bdquo;india\u0144skiej wioski&rdquo;, gdzie jest raczej du\u017cym autorytetem, ni\u017c dow&oacute;dc\u0105 z nadania. <\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">Nasz &bdquo;instruktor&rdquo; za to implikuje uk\u0142ad mistrz-ucze\u0144 mi\u0119dzy dru\u017cynowym a harcerzem, co tez nie powinno mie\u0107 miejsca. Dru\u017cynowy powinien pomaga\u0107 dru\u017cynie w pracy, czy to przez prac\u0119 z zast\u0119powymi w dru\u017cynach wi\u0119kszych i m\u0142odszych, czy bezpo\u015brednio w ma\u0142ych dru\u017cynach w\u0119drowniczych. To zast\u0119powy powinien by\u0107 starszym bratem, cho\u0107 te\u017c nie ucz\u0105c jedynie s\u0142usznych rozwi\u0105za\u0144, tylko pomagaj\u0105c m\u0142odszym w podejmowaniu decyzji. Oczywi\u015bcie w przypadku m\u0142odego &ndash; 16, 17 letniego dru\u017cynowego sprawa wygl\u0105da zupe\u0142nie inaczej ni\u017c w przypadku dru\u017cynowego np. 30 letniego. M\u0142ody dru\u017cynowy b\u0119dzie bardziej liderem, ale on te\u017c jest jeszcze w pe\u0142ni harcerzem, jest w wieku w\u0119drowniczym. <\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">Tu uda\u0142o mi si\u0119 zab\u0142ysn\u0105\u0107 naszym systemem wyboru dru\u017cynowego w dru\u017cynie w\u0119drowniczej i jego roli. Chocia\u017c tu nasz system te\u017c nie jest sp&oacute;jny &ndash; czy nasz dru\u017cynowy w\u0119drowniczy to doros\u0142y stoj\u0105cy nieco z boku, czy pierwszy w\u015br&oacute;d r&oacute;wnych? W drugim przypadku powinien by\u0107 to kto\u015b w wieku w\u0119drowniczym, kto\u015b kto sam jest poniek\u0105d w\u0119drownikiem. By\u0107 mo\u017ce nale\u017ca\u0142oby te przypadki lepiej opisa\u0107?<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Youth Involvement<\/strong><br \/>Zaanga\u017cowanie m\u0142odych w podejmowanie decyzji to kolejny temat &ndash; rzeka&nbsp; poruszany mi\u0119dzy innymi na tym seminarium. O tym, \u017ce m\u0142odzi ludzie powinni mie\u0107 wp\u0142yw na podejmowanie decyzji w organizacji nikt nie dyskutuje. To jest po prostu aksjomat. Kwestia jak do tego podej\u015b\u0107. <\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">Pierwsze podej\u015bcie zak\u0142ada tak\u0105 polityk\u0119 organizacji,<br \/>\n kt&oacute;ra doprowadzi do tego, \u017ce m\u0142odzi ludzie b\u0119d\u0105 bezpo\u015brednio stanowili o r&oacute;\u017cnych rzeczach, b\u0119d\u0105 zostawali delegatami (o tym wi\u0119cej w cz\u0119\u015bci po\u015bwi\u0119conej strukturze), b\u0119d\u0105 cz\u0142onkami w\u0142adz hufc&oacute;w, czy chor\u0105gwi. Pi\u0119kna idea, ale troch\u0119 nierealna z wielu powod&oacute;w. Jak to stwierdzili co poniekt&oacute;rzy &ndash; nie ma co si\u0119 \u0142udzi\u0107, \u017ce m\u0142odzi b\u0119d\u0105 chcieli prowadzi\u0107 chor\u0105giew. To po prostu nie jest ani &bdquo;FUN&rdquo;, ani harcerstwo w bezpo\u015brednim tego s\u0142owa znaczeniu. Chocia\u017c nale\u017cy jak najbardziej umo\u017cliwi\u0107 to tym, kt&oacute;rzy chc\u0105 si\u0119 tego podj\u0105\u0107. Podej\u015bcie drugie tworzy r&oacute;\u017cne mo\u017cliwo\u015bci podejmowania decyzji dla m\u0142odych ludzi &ndash; co\u015b w stylu naszego programu &bdquo;M\u0142odzi Wyborcy&rdquo;, czyli reprezentanci m\u0142odych przyje\u017cd\u017caj\u0105cych na zjazd &ndash; niekoniecznie tylko z g\u0142osem doradczym, ale te\u017c decyduj\u0105cym. Pojawiaj\u0105 si\u0119 wtedy g\u0142osy, \u017ce wtedy b\u0119d\u0105 przekr\u0119ty, bo m\u0142odymi \u0142atwo sterowa\u0107. Trzeba wi\u0119c doj\u015b\u0107 do \u017ar&oacute;d\u0142a przekr\u0119t&oacute;w, czyli oczywi\u015bcie pieni\u0119dzy. Ale o tym te\u017c w nast\u0119pnej cz\u0119\u015bci. Podej\u015bcie takie to te\u017c krytykowana przez niekt&oacute;re grupy ludzi &bdquo;proteza&rdquo;. Mo\u017ce tak, ale pomaga ona m\u0142odym decydowa\u0107 o kszta\u0142cie organizacji. <\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">Demokracja powinna dzia\u0142a\u0107 na ka\u017cdym szczeblu. I tego nale\u017cy przypilnowa\u0107 &ndash; zuchy powinny by\u0107 pytane o to co chc\u0105 robi\u0107 (i cho\u0107 ca\u0142ego programu sobie nie napisz\u0105, to mog\u0105 mie\u0107 pomys\u0142y), a p&oacute;\u017aniej rola m\u0142odzie\u017cy tylko si\u0119 zwi\u0119ksza. Nawet jak wynik nie b\u0119dzie doskona\u0142y, to w\u0142a\u015bnie b\u0119dzie &bdquo;uczenie przez dzia\u0142anie&rdquo;. Przecie\u017c na tym poziomie liczy si\u0119 praca i uczenie si\u0119, a nie tylko efekty.<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Wiek kadry<\/strong><br \/>Zaanga\u017cowanie m\u0142odych nie oznacza wcale faktu, \u017ce nie ma w organizacji miejsca na doros\u0142ych, jak ju\u017c pisa\u0142em. Wr\u0119cz przeciwnie &ndash; w Irlandii doro\u015bli pozyskani z zewn\u0105trz stanowi\u0105 50% pozyskanej kadry, w Wielkiej Brytanii&#8230; 70% ! <\/p>\n<p align=\"justify\">Jest jednak kilka wa\u017cnych element&oacute;w. Po pierwsze przechodz\u0105 specjalne szkolenie, kt&oacute;re powoduje w mniejszym lub wi\u0119kszym stopniu, \u017ce czuj\u0105 ducha skautingu. Oczywi\u015bcie samo szkolenie nie zdzia\u0142a cud&oacute;w, ale patrz\u0105c si\u0119 na nich widz\u0119, \u017ce jako\u015b to si\u0119 udaje. Musz\u0105 zaakceptowa\u0107 zasady i&#8230; zna\u0107 swoje miejsce w szeregu. Nie ma zupe\u0142nie miejsca chora hierarchia, kt&oacute;ra jest zauwa\u017calna u nas, a kt&oacute;ra przysz\u0142a chyba z wojska. Doros\u0142y POMAGA m\u0142odszym i pe\u0142ni wobec nich funkcj\u0119 s\u0142u\u017cebn\u0105. To oni wiod\u0105 prym, on pilnuje czy wszystko jest legalne, moralne, ewentualnie nakierowuje ich na w\u0142a\u015bciw\u0105 drog\u0119.<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">U nas unika si\u0119 tego tematu. A pewnie ju\u017c nied\u0142ugo zacznie brakowa\u0107 kadry, o ile ju\u017c jej nie brakuje. M\u0142odzi ludzie coraz rzadziej decyduj\u0105 si\u0119 zostawa\u0107 kadr\u0105, st\u0105d te\u017c mamy problemy z powo\u0142aniem szczep&oacute;w, tworz\u0105 si\u0119 dru\u017cyny wielopoziomowe, kt&oacute;re s\u0105 mniej wymagaj\u0105ce kadrowo. Z drugiej strony mamy mo\u017ce z\u0142e do\u015bwiadczenia z poprzedniej epoki w temacie doros\u0142ych dru\u017cynowych. Tak czy inaczej trzeba inteligentnie zmierzy\u0107 si\u0119 z tematem.<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong><\/p>\n<table border=\"0\" align=\"left\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/Image\/autorzy\/g00.jpg\" alt=\"Wybrany obraz\" width=\"100\" height=\"100\" \/>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>hm. Micha\u0142 G&oacute;recki<\/strong> &#8211; komisarz zagraniczny ZHP, wieloletni cz\u0142onek a obecnie wsp&oacute;\u0142pracownik Zespo\u0142u W\u0119drowniczego Wydzia\u0142u Metodycznego GK ZHP, naczelny ogniomistrz serwisu \u0141atwopalni. Od niedawna dru\u017cynowy 64 Warszawskiej Dru\u017cyny W\u0119drowniczej &bdquo;Everest&rdquo;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prawo Skautowe jest zbiorem idea\u0142&oacute;w, do kt&oacute;rych ka\u017cdy cz\u0142onek ruchu d\u0105\u017cy &ndash; niezale\u017cnie od faktu, czy jest wychowankiem, czy instruktorem. D\u0105\u017cy, bo nie przysi\u0119ga, tylko &bdquo;Ma szczer\u0105 wol\u0119&#8230;&rdquo;(&bdquo; I will do my best&#8230;&rdquo; &ndash; zrobi\u0119 co w mojej mocy &#8211; kolejna cz\u0119\u015b\u0107 przemy\u015ble\u0144 i reflekcji z forum Regionu Europejskiego WOSM.<\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[236],"tags":[],"class_list":["post-18243","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archiwum-2"],"acf":{"attached_posts":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/152"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18243"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18243\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}