{"id":19246,"date":"2010-09-14T19:51:20","date_gmt":"2010-09-14T17:51:20","guid":{"rendered":"http:\/\/natropie.zhp.pl\/?p=2041"},"modified":"2015-06-26T12:59:06","modified_gmt":"2015-06-26T10:59:06","slug":"ja-sie-zapalilem-ja-plone-ja-wypalam-sie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/ja-sie-zapalilem-ja-plone-ja-wypalam-sie\/","title":{"rendered":"Ja si\u0119 zapali\u0142em! Ja p\u0142on\u0119! Ja wypalam si\u0119&#8230;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong><em>\u201eRoz\u017carz mnie<br \/>\nchwilo szale\u0144stwa i rado\u015bci<br \/>\nmej to\u017csamo\u015bci, niezmienno\u015bci<br \/>\ndowied\u017a \u2013 roz\u017carz mnie!<br \/>\nM\u00f3j \u015bwiecie rozpal dusz\u0119 moj\u0105 a\u017c do ko\u0144ca,<br \/>\nm\u00f3j \u015bwiecie zamie\u0144 dusz\u0119 m\u0105 w cz\u0105steczk\u0119 s\u0142o\u0144ca\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Jak przy ka\u017cdej dzia\u0142alno\u015bci ludzkiej, czy to zawodowej czy prywatnej, tak i przy pracy instruktorskiej mo\u017cemy spotka\u0107 si\u0119 ze zjawiskiem tzw. wypalenia. Taki stan nigdy nie jest spowodowany nag\u0142ym wydarzeniem, a raczej jest wynikiem chronicznego nawarstwiania si\u0119 problem\u00f3w, powtarzaj\u0105cych si\u0119 i nieznajduj\u0105cych rozwi\u0105zania. Harcerscy instruktorzy cz\u0119sto w takim przypadku odczuwaj\u0105 bezradno\u015b\u0107 wobec czy to indywidualnych zachowa\u0144, czy to strukturalnych barier. I nie wystarcza ju\u017c wtedy powiedzenie: \u201eWszystko zale\u017cy od nas samych\u201d. Bo cho\u0107 to jest prawda, to \u201ewypalony\u201d nie mo\u017ce znale\u017a\u0107 w sobie si\u0142y, aby dalej zmienia\u0107 otaczaj\u0105c\u0105 go rzeczywisto\u015b\u0107. Wed\u0142ug psycholog\u00f3w wypelenie to stan cechuj\u0105cy si\u0119 trzema syndromami: emocjonalnym wyczerpaniem, depersonalizacj\u0105 (tzn. og\u00f3lnym zoboj\u0119tnieniem) oraz obni\u017ceniem oceny w\u0142asnych dokona\u0144. Wiedza naukowa kieruje nasze my\u015bli do refleksji, \u017ce nie jest to problem, kt\u00f3ry ma swoje \u017ar\u00f3d\u0142o wy\u0142\u0105cznie w jednej dziedzinie \u017cycia, ale \u2013 jak wszystkie problemy natury psychicznej \u2013 odnosi si\u0119 do ca\u0142o\u015bci \u017cycia jednostki i jej mentalnego nastawienia do \u015bwiata. Epikureizm czy stoicyzm zast\u0105piony zostaje przez cynizm, kt\u00f3ry z biegiem czasu przybiera na mocy.<\/p>\n<p>Ka\u017cdy z nas zna chyba jaki\u015b przypadek nieaktywnego instruktora, kt\u00f3ry dzi\u015b na samo wspomnienie harcerstwa tylko odwraca wzrok. S\u0105 i tacy, co potrafi\u0105 wyliczy\u0107 ca\u0142\u0105 litani\u0119 grzech\u00f3w ZHP. Niestety wielokrotnie okazuje si\u0119, \u017ce nie potrafimy znale\u017a\u0107 na ich zarzuty kontrargument\u00f3w, bo dzia\u0142aj\u0105c, sami wci\u0105\u017c znamy (a\u017c za dobrze!) te wszystkie wsp\u00f3\u0142czesne bol\u0105czki. Z pewno\u015bci\u0105 ta atmosfera nie sprzyja wytworzeniu si\u0119 nieodpartej ch\u0119ci dzia\u0142ania: jest zara\u017aliwa i spala nas.<\/p>\n<p>W dzisiejszym harcerstwie stosowane s\u0105 wci\u0105\u017c przestarza\u0142e metody motywacyjne. Cz\u0119sto mamy do czynienia z radykalnie stosowanym systemem kar przy jednoczesnym zapominaniu lub infantylnym traktowaniu systemu nagr\u00f3d. Gdy s\u0142yszy si\u0119 o formach wynagradzania zas\u0142u\u017conych dru\u017cynowych w niekt\u00f3rych hufcach, to nie mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce zostali oni zach\u0119ceni do dalszej ci\u0119\u017ckiej, ca\u0142orocznej pracy. Wci\u0105\u017c wr\u0119czane s\u0105 przecie\u017c papierowe dyplomy, a og\u0142aszanie konkurs\u00f3w na najlepszych \u0142amie jawnie harcerskie zasady szczerej s\u0142u\u017cby. Takie nagrody mog\u0105 by\u0107 skuteczne jedynie do pewnego m\u0142odego wieku, ale dzi\u015b na tle szybko zmieniaj\u0105cego \u015bwiata nie mo\u017cna zamyka\u0107 si\u0119 w tym swoistym \u201egetcie wewn\u0105trzharcerskich \u2013 w\u0105tpliwych zreszt\u0105 \u2013 honor\u00f3w\u201d. Trzeba spojrze\u0107 prawdzie w oczy: pi\u0119kna tradycja i idea\u0142y nie s\u0105 wystarczaj\u0105c\u0105 zach\u0119t\u0105 do wytrwa\u0142o\u015bci w s\u0142u\u017cbie. Nie jest to wina dzisiejszych ludzi, ale reali\u00f3w \u017cycia codziennego, przed kt\u00f3rymi staje ka\u017cdy z nas.<\/p>\n<p>Wydaje si\u0119, \u017ce jako profilaktyka uchronienia cho\u0107 cz\u0119\u015bci instruktor\u00f3w przed wypaleniem mog\u0105 si\u0119 s\u0142u\u017cy\u0107 dwie metody. Pierwsz\u0105 z nich jest posy\u0142anie na m\u0105dre, przemy\u015blane szkolenia kszta\u0142ceniowe, kt\u00f3re stale b\u0119d\u0105 poszerza\u0142y horyzonty instruktora i dostarcza\u0142y umiej\u0119tno\u015bci przydatnych nie tylko w pracy instruktora, ale przede wszystkim w przysz\u0142ej lub obecnej pracy zawodowej. Je\u015bli dodatkowo m\u0142ody instruktor spotka np. na Kursie Kadry Kszta\u0142c\u0105cej\u00a0 instruktora, kt\u00f3ry pasj\u0119 harcerstwa ma wypisan\u0105 na twarzy, to wytworzy si\u0119 z pewno\u015bci\u0105 iskra, kt\u00f3r\u0105 b\u0119dzie si\u0119 chcia\u0142o rozpali\u0107 do wysokiego p\u0142omienia! Dobrze jest spotka\u0107 na drodze harcerskiej przygody kogo\u015b kto nas \u201ezapali\u201d. To jest r\u00f3wnie\u017c bardzo wa\u017cna kwestia dla do\u015bwiadczonych instruktor\u00f3w ZHP. Wzajemno\u015b\u0107 oddzia\u0142ywa\u0144, to nie \u017cadna bajka metodyczna. Je\u015bli w jednym miejscu spotka si\u0119 co najmniej dw\u00f3ch instruktor\u00f3w z prawdziwego zdarzenia, to nie ma takiej si\u0142y, kt\u00f3ra mog\u0142aby zniszczy\u0107 my\u015bl, \u017ce to wszystko naprawd\u0119 MA SENS. Drugim drogowskazem okaza\u0107 mog\u0142oby si\u0119 zwi\u0119kszanie uczestnictwa m\u0142odych instruktor\u00f3w w procesie decyzyjnym na \u015brednich i wy\u017cszych szczeblach harcerskiej struktury, aby ludzie pracuj\u0105cy z dzie\u0107mi i m\u0142odzie\u017c\u0105 na co dzie\u0144 naprawd\u0119 mogli poczu\u0107, \u017ce co\u015b od nich zale\u017cy w tym ruchu, kt\u00f3ry przecie\u017c niesie ze sob\u0105 wiele nieocenionych warto\u015bci.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jak przy ka\u017cdej dzia\u0142alno\u015bci ludzkiej &#8211; zawodowej czy prywatnej -tak i przy pracy instruktorskiej mo\u017cemy spotka\u0107 si\u0119 ze zjawiskiem tzw. wypalenia. Instuktorzy cz\u0119sto w takim przypadku odczuwaj\u0105 bezradno\u015b\u0107 wobec indywidualnych zachowa\u0144, czy barier.<\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[236],"tags":[],"class_list":["post-19246","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archiwum-2"],"acf":{"attached_posts":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/152"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19246"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19246\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21645,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19246\/revisions\/21645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}