Odk\u0105d wst\u0105pi\u0142am do ZHP, uwa\u017cam, \u017ce pe\u0142nienie funkcji dru\u017cynowego jest kwintesencj\u0105 i punktem kulminacyjnym w \u017cyciu ka\u017cdego harcerskiego wychowawcy. Dlatego po oddaniu granatowego sznura wielu z nas wpada w czarn\u0105 dziur\u0119.<\/b><\/p>\n
Jednak zawsze mam trudno\u015bci ze zrozumieniem fenomenu instruktora \u2013 bezrobotnego. Jest to osoba, kt\u00f3ra po oddaniu dru\u017cyny nie rozwija si\u0119, nie pe\u0142ni \u017cadnej funkcji, nie zdobywa kolejnych stopni i nie szuka swojej harcerskiej \u015bcie\u017cki, staj\u0105c si\u0119 wiecznym przewodnikiem.<\/p>\n
Mam wok\u00f3\u0142 siebie wielu takich m\u0142odych emeryt\u00f3w i z przykro\u015bci\u0105 na nich patrz\u0119: niegdy\u015b, z granatowym sznurem, mogli przenosi\u0107 g\u00f3ry staj\u0105c si\u0119 herosami dnia powszedniego. Po kilku latach ci\u0119\u017ckiej pracy na funkcji oddawali j\u0105 swojemu nast\u0119pcy, a sami albo znajdowali nowe pole dzia\u0142ania, albo popadli w harcersk\u0105 stagnacj\u0119 lub te\u017c odeszli z organizacji, nie widz\u0105c w niej miejsca dla siebie. Co posz\u0142o nie tak, skoro te dwie ostatnie grupy nadal s\u0105, wed\u0142ug mnie, bardzo liczne?<\/p>\n
\nCo z tymi, kt\u00f3rzy zostali i nic si\u0119 w ich harcerskim funkcjonowaniu nie dzieje?<\/p>\n<\/blockquote>\n
Oczwi\u015bcie nie ka\u017cdemu pisane jest wieczne cz\u0142onkostwo w organizacji. Oczywi\u015bcie ka\u017cdemu nale\u017cy si\u0119 odpoczynek po wieloletniej pracy. Oczywi\u015bcie ka\u017cdy instruktor rozumie nieco inaczej fragment tre\u015bci Zobowi\u0105zania: B\u0119d\u0119 (…) pracowa\u0107 nad sob\u0105, pog\u0142\u0119bia\u0107 swoj\u0105 wiedz\u0119 i umiej\u0119tno\u015bci. Wychowam swojego nast\u0119pc\u0119. Powierzonej przez Zwi\u0105zek Harcerstwa Polskiego s\u0142u\u017cby nie opuszcz\u0119 samowolnie. <\/i>Jednak co z tymi, kt\u00f3rzy zostali i, w zasadzie, nic si\u0119 w ich harcerskim funkcjonowaniu nie dzieje?<\/p>\n
Zjawisko to nurtuje mnie od kilku lat i budzi moje rozczarowanie. Jak to? Taki super cz\u0142owiek i po oddaniu dru\u017cyny nie robi nic? Czy tylko mnie to boli? Dlaczego ci m\u0142odzi, energiczni uczniowie szk\u00f3\u0142 \u015brednich i studenci wypruwaj\u0105 sobie \u017cy\u0142y, pracuj\u0105c z dru\u017cynami, a ich byli prze\u0142o\u017ceni pa\u0142\u0119taj\u0105 si\u0119 po hufcu bez \u017cadnej funkcji, nieskorzy do pomocy swojej dawnej jednostce? Tylko dwie koncepcje przychodz\u0105 mi do g\u0142owy.<\/p>\n
\nWin\u0105 nale\u017cy obarczy\u0107 komend\u0119 hufca, szczeg\u00f3lnie jej cz\u0142onka ds. pracy z kadr\u0105.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Koncepcja zewn\u0119trzna:<\/b> dru\u017cynowy w okresie pe\u0142nienia przez siebie kadencji nie zosta\u0142 obi\u0119ty wystarczaj\u0105c\u0105 opiek\u0105 komendy hufca. Nikt jako\u015b specjalnie si\u0119 nim nie zajmowa\u0142, a ze wszystkim musia\u0142 radzi\u0107 sobie sam. Dzia\u0142a\u0142 w wielu dziedzinach, nabywaj\u0105c nowe umiej\u0119tno\u015bci i wspinaj\u0105c si\u0119 na kolejne szczeble rozwoju, ale nie zauwa\u017cy\u0142, co mu si\u0119 najbardziej podoba i co chcia\u0142by robi\u0107 dalej w ZHP. Nic dziwnego, wszak dru\u017cynowym jest cz\u0119sto osoba m\u0142oda, kszta\u0142tuj\u0105ca swoj\u0105 osobowo\u015b\u0107. Szkoda, \u017ce nikt nie powiedzia\u0142 mu: S\u0142uchaj, jeste\u015b \u015bwietny w programie \/ kszta\u0142ceniu \/ pracy z kadr\u0105 \/ promocji \/ sprawach zagranicznych \/ prowadzeniu grupy instruktorskiej \/ metodyce, id\u017a w to! <\/i>Takie namaszczenie czasem jest potrzebne, o czym sama si\u0119 przekona\u0142am. Dlatego te\u017c w tym przypadku win\u0105 nale\u017cy obarczy\u0107 komend\u0119 hufca, szczeg\u00f3lnie jej cz\u0142onka ds. pracy z kadr\u0105.<\/p>\n
\nIstnieje grupa, kt\u00f3ra wyj\u0105tkowo nie przypada mi do gustu \u2013 tzw. Lo\u017ca Wielce Zas\u0142u\u017conych.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Koncepcja wewn\u0119trzna:<\/b> nawet je\u015bli dru\u017cynowy jest wymuskany i rozpieszczany przez swoich prze\u0142o\u017conych, nie ma motywacji do dalszego funkcjonowania. Mo\u017ce by\u0107 przem\u0119czony, zniech\u0119cony lub nie widzie\u0107 miejsca dla siebie, gdy\u017c w organizacji trzyma\u0142a go jedynie dru\u017cyna. Istnieje jeszcze grupa, kt\u00f3ra wyj\u0105tkowo nie przypada mi do gustu \u2013 tzw. Lo\u017ca Wielce Zas\u0142u\u017conych. S\u0105 to byli posiadacze granatowego sznura, uwa\u017caj\u0105cy, i\u017c za tak bardzo trudn\u0105, cie\u017ck\u0105 i wyj\u0105tkow\u0105 prac\u0119 nale\u017cy im si\u0119 odpoczynek do ko\u0144ca \u017cycia i dzia\u0142anie w ZHP na zasadzie Niezwyczajnego By\u0142ego Dru\u017cynowego. Nic, tylko bi\u0107 pok\u0142ony, gdy\u017c taki cz\u0142owiek kiedy\u015b prowadzi\u0142 grup\u0119 dzieci lub m\u0142odzie\u017cy. Oczywi\u015bcie zgadzam si\u0119, \u017ce praca na tej funkcji jest trudna, ci\u0119\u017cka i wyj\u0105tkowa, ma\u0142o tego, najwa\u017cniejsza w organizacji, jednak ich do\u015bwiadczenie, umiej\u0119tno\u015bci i energia przydadz\u0105 si\u0119 jeszcze w innych przedsi\u0119wzi\u0119ciach.<\/p>\n
\nDru\u017cynowy jest zachwycony i zmotywowany, czuje si\u0119 najwa\u017cniejsz\u0105 osob\u0105 w hufcu, na pewno nie odejdzie z ZHP.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Ciesz\u0105 mnie decyzje w\u0142adz naczelnych o obj\u0119ciu wzmo\u017con\u0105 opiek\u0105 dru\u017cynowych. Niestety sytem nie zadzia\u0142a, je\u015bli nie b\u0119dzie stosowany na ni\u017cszych szczeblach. Marzy mi si\u0119 taka scena: dru\u017cynowy, maj\u0105cy niebawem odda\u0107 funkcj\u0119, przychodzi do siedziby hufca. Czeka tam na niego uroczysta kolacja lub kominek z komend\u0105 hufca. Prze\u0142o\u017ceni rozmawiaj\u0105 z tym m\u0142odym cz\u0142owiekiem o jego dalszych planach \u017cyciowych i harcerskich. Podaj\u0105c mu kolejne smako\u0142yki lub zapalaj\u0105c nast\u0119pn\u0105 \u015bwiec\u0119, gratuluj\u0105 mu \u015bwietnie prowadzonej jednostki oraz wymieniaj\u0105 jego mocne i s\u0142abe strony. Po prostu robi\u0105 ewaluacj\u0119. Nast\u0119pnie wr\u0119czaj\u0105 mu dyplom, kwiaty i czekoladki za ca\u0142okszta\u0142t pracy i, znaj\u0105c jego upodobania, proponuj\u0105 mu szereg mo\u017cliwo\u015bci dalszego rozwoju. Dru\u017cynowy jest zachwycony i zmotywowany, czuje si\u0119 najwa\u017cniejsz\u0105 osob\u0105 w hufcu, na pewno nie odejdzie z ZHP. Osoba zajmuj\u0105ca si\u0119 prac\u0105 z kadr\u0105 proponuje bohaterowi wst\u0105pienie w szeregi kr\u0119gu instruktorskiego, a cz\u0142onkowie KSI i KSW zapraszaj\u0105 do otwierania pr\u00f3b, wymieniaj\u0105c potencjalnych opiekun\u00f3w. Bajka!<\/p>\n
\nMo\u017ce warto zorganizowa\u0107 Instruktorskie Biuro Karier i wypisa\u0107 \u201estanowiska\u201d, na jakie jest zapotrzebowanie w danym \u015brodowisku.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Wr\u00f3\u0107my do rzeczywisto\u015bci \u2013 nie wiem, jak jest w Waszych \u015brodowiskach, ale je\u015bli ludzie nie odp\u0142ywaj\u0105 Wam po oddaniu dru\u017cyn, to szacun. Podziwiam i pragn\u0119 na\u015bladowa\u0107 tych, kt\u00f3rzy postanowili zrobi\u0107 wi\u0119cej w harcerstwie, godz\u0105c kolejny obowi\u0105zek z \u017cyciem prywatnym i zawodowym. Mo\u017ce warto zrobi\u0107 statystyk\u0119 i zobaczy\u0107, ilu instruktor\u00f3w zasila szeregi Waszego hufca i ilu z nich faktycznie dzia\u0142a? A ilu nale\u017cy do Lo\u017cy Zas\u0142u\u017conych? Mo\u017ce warto zorganizowa\u0107 Instruktorskie Biuro Karier i wypisa\u0107 \u201estanowiska\u201d, na jakie jest zapotrzebowanie w danym \u015brodowisku? Ludzie nie zawsze si\u0119 tego domy\u015bl\u0105. Mo\u017ce warto bezrobotnych i emeryt\u00f3w anga\u017cowa\u0107 w prace dru\u017cyn, jako opiekun\u00f3w wspieraj\u0105cych m\u0142odych lider\u00f3w? Mo\u017ce warto spr\u00f3bowa\u0107 pracowa\u0107 z kadr\u0105? Nigdy nie jest za p\u00f3\u017ano, by zatrzyma\u0107 tych, kt\u00f3rzy mimo ch\u0119ci dzia\u0142ania czuj\u0105 si\u0119 niepotrzebni.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Odk\u0105d wst\u0105pi\u0142am do ZHP, uwa\u017cam, \u017ce pe\u0142nienie funkcji dru\u017cynowego jest kwintesencj\u0105 i punktem kulminacyjnym w \u017cyciu ka\u017cdego harcerskiego wychowawcy. Dlatego po oddaniu granatowego sznura wielu z nas wpada w czarn\u0105 dziur\u0119.<\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[359,358,360],"class_list":["post-20130","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-fel","tag-dla-druzynowych","tag-instruktor","tag-praca-z-kadra"],"acf":{"attached_posts":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/152"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20130"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20130\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21305,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20130\/revisions\/21305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}