{"id":21078,"date":"2015-04-12T08:40:50","date_gmt":"2015-04-12T06:40:50","guid":{"rendered":"http:\/\/natropie.zhp.pl\/?p=21078"},"modified":"2015-04-12T08:40:50","modified_gmt":"2015-04-12T06:40:50","slug":"wzlot-bez-upadkow-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wzlot-bez-upadkow-2\/","title":{"rendered":"wZlot bez upadk\u00f3w"},"content":{"rendered":"

Min\u0105\u0142 miesi\u0105c odk\u0105d w Poznaniu odby\u0142 si\u0119 V Wielkopolski wZlot W\u0119drownik\u00f3w, czyli trzydniowa impreza, kt\u00f3rej przy\u015bwieca\u0142y s\u0142u\u017cba, w\u0119dr\u00f3wka i wyczyn. Jak zorganizowa\u0107 takie wydarzenie i czy dla komendy jest ono tak\u017ce wyczynem?<\/b><\/p>\n

Dobra motywacja \u2013 i to u ka\u017cdego z organizator\u00f3w \u2013 to podstawa<\/p><\/blockquote>\n

\u2013 T<\/em>rzeba zacz\u0105\u0107 od odpowiedzi na pytanie: DLACZEGO chc\u0119 to zrobi\u0107?<\/i> \u2013 m\u00f3wi phm. Jerzy J\u0119drzej Skoryna, komendant tegorocznego wZlotu znany jako Boryna. To uniwersalna zasada, kt\u00f3r\u0105 warto stosowa\u0107 we wszystkich dziedzinach \u017cycia, nie tylko w harcerstwie, gdy organizujemy rajd, biwak czy zlot. Gdy nie wiemy, jakie cele nam przy\u015bwiecaj\u0105, praca b\u0119dzie czasoch\u0142onna, daremna i ci\u0119\u017cka. Natomiast je\u015bli odpowiemy na pytanie: \u201eDlaczego to robi\u0119?\u201d, ka\u017cde kolejne dzia\u0142anie stanie si\u0119 logicznym nast\u0119pstwem poprzedniego. <\/i>\u2013 Dobra motywacja \u2013 i to u ka\u017cdego z organizator\u00f3w \u2013 to podstawa. Rok przygotowa\u0144 to du\u017co czasu, podczas kt\u00f3rego \u017cycie normalnie p\u0142ynie: kto\u015b ma matur\u0119, kto\u015b zmienia prac\u0119, kto\u015b si\u0119 \u017ceni, innemu urodzi si\u0119 dziecko\u2026 Jest pe\u0142no rozmaitych wydarze\u0144 uprawniaj\u0105cych organizatora do powiedzenia: Dzi\u0119kuj\u0119, wysiadam. Tylko odpowiednia motywacja mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce zesp\u00f3\u0142 si\u0119 nie rozsypie<\/i> \u2013 dodaje Boryna. Wyznaczenie jasnych cel\u00f3w na pocz\u0105tku prac i podkre\u015blanie ich w trakcie trwania przygotowa\u0144 upewnia cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u, \u017ce to, co robi\u0105, ma sens, a w nied\u0142ugim czasie przyniesie efekty. A nic tak nas nie motywuje jak widoczny efekt naszej ci\u0119\u017ckiej pracy.<\/p>\n

Mam cel! Ale jaki?<\/b><\/h3>\n

Fakt, \u017ce robimy co\u015b na zasadach wolontariatu, nie powinien by\u0107 przeszkod\u0105 w samorozwoju<\/p><\/blockquote>\n

Tak jak wspomnia\u0142am wy\u017cej, celowo\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 jest niezwykle wa\u017cna. Nie bez przyczyny konspekty, kt\u00f3re przysz\u0142o nam uzupe\u0142nia\u0107 przez lata harcerskiej pracy, zawieraj\u0105 rubryk\u0119 \u201ecele\u201d. \u00a0Pomaga to okre\u015bli\u0107 priorytety naszych dzia\u0142a\u0144 i przewidzie\u0107 ich efekty. Organizatorzy wZlotu postawili na wydobycie znaczenia polan w\u0119drowniczej watry. Jak m\u00f3wi Sonia Jaworska, zale\u017ca\u0142o im, aby w\u0119drownicy poznali, czym jest s\u0142u\u017cba dla \u015brodowiska. \u2013 Z drugiej strony chcieli\u015bmy r\u00f3wnie\u017c zach\u0119ci\u0107 ich do w\u0119drowania, do wyj\u015bcia w \u015bwiat \u2013 st\u0105d bloki, kt\u00f3re wymaga\u0142y opuszczenia bazy wZlotu i \u201ezapuszczenia si\u0119\u201d w miasto, poznania nowych \u015brodowisk, nowych organizacji, nowych sprzymierze\u0144c\u00f3w do dzia\u0142ania. Bogata oferta programowa w blokach z samodoskonalenia mia\u0142a na celu dostarczy\u0107 inspiracji do znalezienia lub rozwijania pasji<\/i> \u2013 dodaje.<\/p>\n

W ferworze bezinteresowno\u015bci i dzia\u0142ania dla innych nale\u017cy tak\u017ce pami\u0119ta\u0107 o naszych osobistych celach. Fakt, \u017ce robimy co\u015b na zasadach wolontariatu, nie powinien by\u0107 przeszkod\u0105 w samorozwoju. To w ko\u0144cu jedna z zasad, kt\u00f3r\u0105 przekazuje nam ZHP! Ponadto taki indywidualny efekt pracy, co\u015b, co bezpo\u015brednio odczujemy, jest dobrym motywatorem w czasie przygotowa\u0144 i w kryzysowych momentach. W chwilach zw\u0105tpienia warto my\u015ble\u0107 o tym, co sprawi\u0142o, \u017ce na pocz\u0105tku powiedzieli\u015bmy: \u201eTak! Wchodz\u0119 w to!\u201d. Sonia Jaworska, kt\u00f3ra wpad\u0142a na pomys\u0142 przeniesienia idei wZlotu do stolicy, nie ukrywa, \u017ce tegoroczny wZlot by\u0142 dla niej wa\u017cny z czysto egoistycznych powod\u00f3w: \u2013 Przyjecha\u0142am si\u0119 uczy\u0107. Przehandlowa\u0142am swoje umiej\u0119tno\u015bci, wsparcie i troch\u0119 mojego czasu w zamian za do\u015bwiadczenie koleg\u00f3w i kole\u017canek z Wielkopolski. I by\u0142o warto!<\/i><\/p>\n

Dobrze naoliwiony mechanizm<\/b><\/h3>\n

Przy okazji organizowania wZlotu nie ma ludzi niepotrzebnych<\/p><\/blockquote>\n

Za ka\u017cd\u0105 inicjatyw\u0105 czy imprez\u0105, nawet t\u0105 najmniejsz\u0105, stoj\u0105 ludzie. Niekiedy jest ich tylko pi\u0119ciu albo \u2013 jak w przypadku wZlotu \u2013 pi\u0119\u0107dziesi\u0119ciu. Ka\u017cdy jest warto\u015bciowy, a bez wiedzy i pomocy wielu z nich niekt\u00f3re dzia\u0142ania organizacyjne nie dosz\u0142yby do skutku. Komenda imprezy harcerskiej, niezale\u017cnie od jej rozmiar\u00f3w, powinna dzia\u0142a\u0107 jak jeden wielki mechanizm. Nawet najlepsze urz\u0105dzenie czasami zawodzi. Co\u015b komu\u015b wypadnie, kto\u015b czego\u015b nie dopilnuje, kto\u015b z czym\u015b nie zd\u0105\u017cy. Aby unikn\u0105\u0107 takich sytuacji, potrzeba osoby, kt\u00f3ra od czasu do czasu naoliwi trybiki maszyny, kt\u00f3r\u0105 jest komenda: zmotywuje, zmobilizuje, ponagli. \u2013 Nad tym wszystkim musi czuwa\u0107 kto\u015b, kto b\u0119dzie dba\u0142 o to, by wszystkie dzia\u0142ania skoordynowa\u0107 w czasie i przestrzeni \u2013 to jest w\u0142a\u015bnie rola komendanta<\/i> \u2013 m\u00f3wi Sonia. Jak podkre\u015bla komendant wZlotu: \u2013 Niezwykle trudno jest wla\u0107 motywacj\u0119 w kogo\u015b, z kogo w\u0142a\u015bnie ona usz\u0142a<\/i>.<\/p>\n

Do\u015bwiadczenie kontra pomys\u0142owo\u015b\u0107?<\/b><\/h3>\n

Wci\u0105ganie do zespo\u0142u ludzi bez do\u015bwiadczenia jest r\u00f3wnie\u017c warto\u015bciowe, poniewa\u017c ich rozwija<\/p><\/blockquote>\n

Wiemy ju\u017c, \u017ce ekipa tworz\u0105ca dobre i warto\u015bciowe wydarzenie powinna by\u0107 sprz\u0119\u017cona ze sob\u0105 niczym mechanizm w szwajcarskim zegarku. R\u00f3wnie wa\u017cny jest dob\u00f3r kadry, z kt\u00f3r\u0105 przyjdzie nam pracowa\u0107. Tu nasuwa si\u0119 pytanie, jakich os\u00f3b powinni\u015bmy szuka\u0107 \u2013 tych do\u015bwiadczonych czy kreatywnych? Czy kt\u00f3ra\u015b z tych cech jest wa\u017cniejsza i bardziej przydatna, gdy chcemy organizowa\u0107 tak du\u017ce przedsi\u0119wzi\u0119cie jak wZlot? Czy mo\u017ce s\u0105 one r\u00f3wnowa\u017cne? Z odpowiedzi\u0105 spieszy\u00a0Boryna: \u2013 Do\u015bwiadczenie jest najwa\u017cniejsze przy doborze os\u00f3b na kluczowe stanowiska, na kt\u00f3rych wszystko musi by\u0107 ostatecznie bezb\u0142\u0119dnie. Kreatywno\u015b\u0107 i pomys\u0142owo\u015b\u0107 nadaj\u0105 \u015bwie\u017co\u015b\u0107 imprezie: jak kto\u015b robi co\u015b po raz pierwszy, nie wpada w schematy. Dodam, \u017ce jednym z cel\u00f3w wZlotu jest to, \u017ceby \u015brodowisko podejmuj\u0105ce wysi\u0142ek organizacji imprezy zyska\u0142o nowe kompetencje i umiej\u0119tno\u015bci. Dlatego wci\u0105ganie do zespo\u0142u ludzi bez do\u015bwiadczenia jest r\u00f3wnie\u017c warto\u015bciowe, poniewa\u017c ich rozwija. Po zrobieniu takiej imprezy, potencja\u0142 organizacyjny jej wcze\u015bniej niedo\u015bwiadczonych tw\u00f3rc\u00f3w ogromnie wzrasta.<\/i><\/p>\n

Rok intensywnego my\u015blenia<\/b><\/h3>\n

Naszym sprzymierze\u0144cem jest czas \u2013 im szybciej zaczniemy, tym wi\u0119cej go b\u0119dziemy mieli<\/p><\/blockquote>\n

WZlot by\u0142 trzydniowym wydarzeniem, kt\u00f3re zgromadzi\u0142o w jednym miejscu oko\u0142o 350 w\u0119drownik\u00f3w. Je\u015bli organizatorzy nie chcieli ponie\u015b\u0107 pora\u017cki, ka\u017cdy element programu musia\u0142 by\u0107 dok\u0142adnie rozplanowany i dopi\u0119ty przynajmniej na przedostatni guzik. Wiadomo, nie zawsze wszystko idzie po naszej my\u015bli. Czasami nawali technologia, czasami metoda organizacji pracy, innym razem ludzie \u2013 nie tylko ci, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracujemy, ale i my sami. W ko\u0144cu nie jeste\u015bmy anio\u0142ami! \u2013 Bardzo mi zale\u017ca\u0142o na otwartym spotkaniu na temat religii z imamem, ksi\u0119dzem i rabinem, poniewa\u017c postanowili\u015bmy pokaza\u0107, \u017ce rozwija\u0107 si\u0119 duchowo ka\u017cdy mo\u017ce sam, bez wzgl\u0119du na przyj\u0119te w spo\u0142ecze\u0144stwie tradycje lub denominacj\u0119 wyznaniow\u0105, a nawet \u017ce ten rozw\u00f3j nie wi\u0105\u017ce si\u0119 jedynie z religi\u0105<\/i> \u2013 wspomina Sebastian Kubiak, kt\u00f3ry odpowiada\u0142 za wieczorne dyskusje. \u2013 Niestety nie uda\u0142o si\u0119 tego zorganizowa\u0107, poniewa\u017c nie potrafi\u0142em si\u0119 jednoznacznie dogada\u0107 z wszystkimi trzema panami.<\/i><\/p>\n

Aby mo\u017cliwie skutecznie wyeliminowa\u0107 liczb\u0119 potkni\u0119\u0107, organizacj\u0119 przedsi\u0119wzi\u0119cia tak du\u017cego jak wZlot warto planowa\u0107 z wi\u0119kszym wyprzedzeniem. Naszym sprzymierze\u0144cem jest w tym wypadku czas \u2013 im szybciej zaczniemy, tym wi\u0119cej go b\u0119dziemy mieli na korekt\u0119 tego, co nie wypali\u0142o. Jak wspomina Jerzy Skoryna, prace nad wZlotem rozpocz\u0119\u0142y si\u0119 ju\u017c rok przed rozpocz\u0119ciem imprezy, a ich intensyfikacja mia\u0142a miejsce p\u00f3\u017an\u0105 jesieni\u0105. \u2013 Ostatnie tygodnie przed wZlotem obfituj\u0105 w nieprzespane noce. W ka\u017cdym razie dla mnie to by\u0142 ponad rok intensywnego my\u015blenia o jednym <\/i>\u2013 m\u00f3wi komendant.<\/p>\n

Wsparcie ze wszystkich stron<\/b><\/h3>\n

Wsparcie to nie tylko finanse. Nieoceniona jest pomoc ludzi dobrej woli<\/p><\/blockquote>\n

Boryn\u0119, martwi\u0105cego si\u0119 o pozyskanie finans\u00f3w na V wZlot, zapewniano, \u017ce da si\u0119 t\u0105 imprez\u0119 zorganizowa\u0107 bez pomocy sponsor\u00f3w, bazuj\u0105c jedynie na op\u0142atach uczestnik\u00f3w.\u00a0Jednak pieni\u0105dze to sprawa wa\u017cna i nie mo\u017cna przesta\u0107 o nich my\u015ble\u0107. \u2013 To one bezpo\u015brednio wp\u0142ywaj\u0105 na to, jak \u201ewyskokowy\u201d b\u0119dzie program<\/i> \u2013 m\u00f3wi. Niestety nic nie ma za darmo. Za delegacje ludzi, kt\u00f3rzy przyje\u017cd\u017caj\u0105, aby prowadzi\u0107 zaj\u0119cia, za wydruki, identyfikatory, gad\u017cety i wiele innych rzeczy trzeba zap\u0142aci\u0107<\/i>. Je\u015bli chcemy zapewni\u0107 uczestnikom niezapomniane wra\u017cenia, profesjonalne zaj\u0119cia, utrzyma\u0107 wysoki poziom, a tak\u017ce podarowa\u0107 pami\u0105tk\u0119 z imprezy, warto pomy\u015ble\u0107 o wsparciu ze strony sponsor\u00f3w. Jak ich pozyska\u0107? \u2013 Trzeba pisa\u0107 du\u017co maili i po\u015bwi\u0119ci\u0107 setki godzin na rozmowy czy spotkania<\/i> \u2013 radzi Komendant V wZlotu. Jednak nale\u017cy liczy\u0107 si\u0119 z tym, \u017ce w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w nie otrzymamy takich efekt\u00f3w, kt\u00f3rych oczekiwali\u015bmy. Bardziej prawdopodobne jest to, \u017ce firma czy instytucja, do kt\u00f3rej zwracamy si\u0119 o wsparcie, ofiaruje nam swoje gad\u017cety reklamowe typu d\u0142ugopis i notatnik, ni\u017c przeka\u017ce jak\u0105\u015b sum\u0119 pieni\u0119dzy. Cz\u0119sto wygl\u0105da to tak, \u017ce \u0142atwiej znale\u017a\u0107 ludzi, kt\u00f3rzy zrobi\u0105 co\u015b konkretnego, ni\u017c sponsor\u00f3w. Wsparcie to nie tylko finanse. \u2013 Nieoceniona jest pomoc ludzi dobrej woli. S\u0105 to najcz\u0119\u015bciej instruktorzy, kt\u00f3rzy w chwilach kryzysowych wyrastaj\u0105 spod ziemi i zawsze maj\u0105 jakie\u015b rozwi\u0105zanie<\/i> \u2013 podkre\u015bla Boryna. Ka\u017cde \u015brodowisko obfituje w druh\u00f3w i druhny, kt\u00f3rzy s\u0142u\u017c\u0105 rad\u0105 i do\u015bwiadczeniem. S\u0105 to komendanci hufc\u00f3w, szefowie inspektorat\u00f3w, cz\u0142onkowie komend, instruktorzy \u2013 jednym s\u0142owem ci, kt\u00f3rzy widzieli i zrobili wi\u0119cej ni\u017c my. \u2013 Mia\u0142em przy boku Krystiana Jab\u0142kowskiego, komendanta III wZlotu, kt\u00f3rego rady, do\u015bwiadczenie i dobre s\u0142owo by\u0142y nie do przecenienia. Praktyk\u0119 potrzebn\u0105 do zorganizowana takiej imprezy trzeba czerpa\u0107 od poprzedniego komendanta albo z referatu w\u0119drowniczego <\/i>\u2013 m\u00f3wi Boryna.<\/p>\n

Jaka jest uniwersalna rada tw\u00f3rc\u00f3w V Wielkopolskiego wZlotu W\u0119drownik\u00f3w dla ka\u017cdego, komu marzy si\u0119 organizacja takiego przedsi\u0119wzi\u0119cia? \u2013 Uniwersalne rady rzadko\u00a0si\u0119 nie sprawdzaj\u0105<\/i> \u2013 zauwa\u017ca Sebastian Kubiak.<\/p>\n

Komendant minionego wZlotu, Jerzy Skoryna, uniwersaln\u0105 rad\u0119 ma jedn\u0105: \u2013 Zadzwo\u0144cie do kogo\u015b, kto to ju\u017c zrobi\u0142. Pomys\u0142y i do\u015bwiadczenie innych s\u0105 nieocenione.<\/i><\/p>\n

PS: Co z w\u0119drowniczym zlotem w Sto\u0142ecznej?<\/b><\/h3>\n

Zlot planowany jest na drug\u0105 po\u0142ow\u0119 2016 roku<\/p><\/blockquote>\n

Jak m\u00f3wi Sonia Jaworska, kilka dni temu odby\u0142o si\u0119 spotkanie tworz\u0105cego si\u0119 Referatu W\u0119drowniczego Chor\u0105gwi Sto\u0142ecznej, podczas kt\u00f3rego uda\u0142o si\u0119 rozbudzi\u0107 entuzjazm obecnych instruktor\u00f3w do pomys\u0142u organizacji zlotu. <\/i>\u2013 Przede wszystkim chcemy si\u0119 pozna\u0107 jako \u015brodowisko w\u0119drownicze. Zlot ma inspirowa\u0107 do podejmowania wyzwa\u0144. B\u0119dzie r\u00f3\u017cnorodnie \u2013 mamy w Warszawie i okolicach mn\u00f3stwo specjalist\u00f3w i mo\u017cliwo\u015bci, by stworzy\u0107 bardzo dobry program. Z pewno\u015bci\u0105 pokusimy si\u0119 o dzia\u0142anie modu\u0142owe \u2013 ka\u017cdy b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 wybra\u0107 co\u015b dla siebie <\/i>\u2013 opowiada. Ponadto zaznacza, \u017ce b\u0119d\u0105 te\u017c aspekty r\u00f3\u017cni\u0105ce si\u0119 od tych wielkopolskich: bloki zaj\u0119ciowe, pozosta\u0142e atrakcje, rozwi\u0105zania organizacyjne. \u2013 B\u0105d\u017a co b\u0105d\u017a, sytuacja ruchu w\u0119drowniczego w naszych rejonach jest zupe\u0142nie r\u00f3\u017cna<\/i> \u2013 dodaje Sonia. \u2013 Jedno wiem na pewno \u2013 chcia\u0142abym zaanga\u017cowa\u0107 ka\u017cde sto\u0142eczne \u015brodowisko do organizacji zlotu<\/i>. W jej zamy\u015ble nie b\u0119dzie to chor\u0105gwiana impreza, gdzie grono m\u0105drych i wiekowych przedstawi propozycje m\u0142odym i niedo\u015bwiadczonym. \u2013 To b\u0119dzie NASZA impreza, robiona przez w\u0119drownik\u00f3w i dla w\u0119drownik\u00f3w. Mamy t\u0119 niesamowit\u0105 cech\u0119, \u017ce jeste\u015bmy terytorialnie ma\u0142\u0105 chor\u0105gwi\u0105 i z ca\u0142\u0105 \u015bwiadomo\u015bci\u0105 wykorzystamy to jako nasz atut.<\/i><\/p>\n

Zlot planowany jest na drug\u0105 po\u0142ow\u0119 2016 roku. Ju\u017c teraz instruktorzy Chor\u0105gwi Sto\u0142ecznej zbieraj\u0105 ekip\u0119 organizator\u00f3w, aby na powa\u017cnie zacz\u0105\u0107 prac\u0119 nad wizj\u0105 wydarzenia. Pe\u0142ne dzia\u0142ania przygotowawcze ruszaj\u0105 po wakacjach. Tych, kt\u00f3rzy s\u0105 zainteresowani wsp\u00f3\u0142prac\u0105, Sonia Jaworska zach\u0119ca do kontaktu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Min\u0105\u0142 miesi\u0105c odk\u0105d w Poznaniu odby\u0142 si\u0119 V Wielkopolski wZlot W\u0119drownik\u00f3w, czyli trzydniowa impreza, kt\u00f3rej przy\u015bwieca\u0142y s\u0142u\u017cba, w\u0119dr\u00f3wka i wyczyn. Jak zorganizowa\u0107 takie wydarzenie i czy dla komendy jest ono tak\u017ce wyczynem?<\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[601,602,600],"class_list":["post-21078","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nts","tag-imprezy-wedrownicze","tag-organizacja-imprez","tag-wzlot"],"acf":{"attached_posts":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21078","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/152"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21078"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21078\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21083,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21078\/revisions\/21083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21078"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21078"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21078"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}