{"id":23991,"date":"2017-11-29T00:51:46","date_gmt":"2017-11-28T22:51:46","guid":{"rendered":"http:\/\/natropie.zhp.pl\/?p=23991"},"modified":"2017-11-29T12:50:50","modified_gmt":"2017-11-29T10:50:50","slug":"idzie-mlodosc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/idzie-mlodosc\/","title":{"rendered":"Idzie m\u0142odo\u015b\u0107"},"content":{"rendered":"

\u0141ukasz Czarnecki ma 22 lata i zosta\u0142 zast\u0119pca komendantki Chor\u0105gwi Opolskiej ds. programu i pracy z kadr\u0105. Jednak na swoim miejscu nie pojawi\u0142 si\u0119 nagle, bo mo\u017ce pochwali\u0107 si\u0119 kilkoma innymi wa\u017cnymi zadaniami. <\/b><\/p>\n

\u0141ukasz w komendzie chor\u0105gwi jest od 4 listopada 2017<\/a> roku, a wcze\u015bniej by\u0142 m.in. dru\u017cynowym harcerskim i w\u0119drowniczym. Po godzinach<\/i> staje si\u0119 fanem Florence and the Machine<\/i>, tematyki fantasy i gotowania.<\/p>\n

Masz 22 lata. Czy to nie za wcze\u015bnie? Czy to nie jest doskona\u0142y czas na prac\u0119 w hufcu, a dopiero p\u00f3\u017aniej w chor\u0105gwi? <\/b><\/h6>\n

Zadaj\u0119 sobie to pytanie do\u015b\u0107 cz\u0119sto. Nie to, czy to nie czas na hufiec, bo tutaj zdarzy\u0142o mi si\u0119 popracowa\u0107 w ostatnich latach przy hufcowym programie czy kszta\u0142ceniu, ale to, czy to w\u0142a\u015bnie nie jest za wcze\u015bnie \u2013 w ko\u0144cu c\u00f3\u017c w chor\u0105gwi mo\u017ce zdzia\u0142a\u0107 22-latek? Ufam jednak, \u017ce Magda, obecna komendantka chor\u0105gwi, proponuj\u0105c mi wej\u015bcie do komendy i znaj\u0105c mnie od pewnego czasu, wiedzia\u0142a co robi. Mam zreszt\u0105 nadziej\u0119, \u017ce zar\u00f3wno Magda, jak i reszta instruktor\u00f3w, nie b\u0119d\u0105 \u017ca\u0142owa\u0107 tej decyzji.<\/p>\n

Z drugiej strony nasza chor\u0105giew jest do\u015b\u0107 ma\u0142ym \u015brodowiskiem \u2013 jednym z najmniejszych w ZHP. To sprawia, \u017ce pracy w Chor\u0105gwi Opolskiej nie mo\u017cna por\u00f3wnywa\u0107 do pracy na przyk\u0142ad w Chor\u0105gwi Sto\u0142ecznej, kt\u00f3ra jest znacznie wi\u0119ksza. Mo\u017ce ten 22-latek da sobie rad\u0119?<\/p>\n

Dlaczego zosta\u0142 zwo\u0142any Zjazd Nadzwyczajny i dlaczego komenda chor\u0105gwi zosta\u0142a wybrana na rok?<\/b><\/h6>\n

Zjazd zosta\u0142 zwo\u0142any przez Komisj\u0119 Rewizyjn\u0105 Chor\u0105gwi, bo od 6 grudnia 2016 r. chor\u0105giew pozostawa\u0142a bez komendanta. Kadencja komendy chor\u0105gwi trwa normalnie 4 lata, ale je\u015bli w jej trakcie zn\u00f3w zostanie zmieniona, to ta nowa pe\u0142ni swoje funkcje tyle czasu, ile zosta\u0142o do up\u0142yni\u0119cia czteroletniej kadencji. W tym przypadku jest to w\u0142a\u015bnie rok.<\/p>\n

Zjazd nadzwyczajny wybra\u0142 komend\u0119 na rok, to bardzo kr\u00f3tki horyzont czasowy. Jakie s\u0105 priorytety i og\u00f3lne plany komendy na ten czas?<\/b><\/h6>\n

\u00a0 W niekt\u00f3rych obszarach b\u0119dziemy jak du\u017cy hufiec<\/p><\/blockquote>\n

Celujemy przede wszystkim w to, \u017ceby zacz\u0119\u0142y funkcjonowa\u0107 zespo\u0142y instruktorskie, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 wspiera\u0107 hufce oraz dzia\u0142alno\u015b\u0107 chor\u0105gwi jako takiej, ale te\u017c i dru\u017cynowych bezpo\u015brednio. W niekt\u00f3rych obszarach b\u0119dziemy jak du\u017cy hufiec \u2013 dla tych \u015brodowisk, kt\u00f3re na przyk\u0142ad nie posiadaj\u0105 zespo\u0142u kadry kszta\u0142c\u0105cej, albo gdzie z dru\u017cynowymi nie pracuj\u0105 namiestnictwa, czy inne zespo\u0142y do tego przeznaczone. Chor\u0105giew przejmie t\u0119 rol\u0119 do momentu, kiedy uda si\u0119 sprawi\u0107, \u017ceby wszystkie hufce spe\u0142nia\u0142y t\u0119 funkcj\u0119. Zale\u017cy nam te\u017c na tym, \u017ceby przygotowa\u0107 chor\u0105giew do przysz\u0142orocznego zjazdu. Chcemy z jednej strony pomy\u015ble\u0107 o tym, jakiej chor\u0105gwi chcemy w kontek\u015bcie jej programu rozwoju, a z drugiej u\u0142atwi\u0107 funkcjonowanie przysz\u0142ej ekipie, kt\u00f3ra stworzy komend\u0119 za rok.<\/p>\n

Czyli mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce jeste\u015bcie <\/b>komend\u0105 techniczn\u0105<\/i><\/b>? Nie planujecie startowa\u0107 w wyborach na pe\u0142n\u0105 kadencj\u0119?<\/b><\/h5>\n

Techniczna<\/i> rozumiem jako taka, kt\u00f3ra po prostu na bie\u017c\u0105co administruje. Nie nap\u0119dza, nie prowadzi do przodu, a z tym nie mog\u0119 si\u0119 zgodzi\u0107. Chcemy zrobi\u0107 przynajmniej tyle, ile ustalili\u015bmy i ile obiecali\u015bmy \u015brodowisku. A je\u015bli b\u0119dziemy w stanie \u2013 jeszcze wi\u0119cej.<\/p>\n

Co do przysz\u0142ej kadencji to zdaje si\u0119, \u017ce przynajmniej cz\u0119\u015b\u0107 z nas b\u0119dzie kandydowa\u0107 te\u017c w przysz\u0142ym roku.<\/p>\n

Chcecie na poziomie chor\u0105gwi powo\u0142a\u0107 obok Zespo\u0142u Kadry Kszta\u0142c\u0105cej tak\u017ce Zesp\u00f3\u0142 Kszta\u0142ceniowy. Jak\u0105 rol\u0119 b\u0119dzie pe\u0142ni\u0142? Jakie b\u0119d\u0105 jego kompetencje?<\/b><\/h6>\n

To b\u0119dzie zesp\u00f3\u0142 skupiaj\u0105cy m\u0142odych ludzi, kt\u00f3rzy maj\u0105 ju\u017c do\u015bwiadczenie w prowadzeniu dru\u017cyny i chcieliby zacz\u0105\u0107 swoj\u0105 przygod\u0119 z kszta\u0142ceniem. To miejsce, w kt\u00f3rym takie osoby b\u0119d\u0105 mog\u0142y z jednej strony uczy\u0107 si\u0119, jak to robi\u0107 w praktyce \u2013 zar\u00f3wno przy udziale w organizacji kurs\u00f3w przewodnikowskich i dru\u017cynowych, jak i w warsztatach, czy innych formach \u2013 z drugiej strony nie maj\u0105 takiej mo\u017cliwo\u015bci w swoich hufcach, bo nie funkcjonuje u nich zesp\u00f3\u0142 kadry kszta\u0142c\u0105cej. Liczymy na to, \u017ce ci m\u0142odzi ludzie b\u0119d\u0105 zdobyt\u0105 wiedz\u0119 i umiej\u0119tno\u015bci przenosi\u0107 do swoich \u015brodowisk, a w przysz\u0142o\u015bci tworzy\u0107 swoje hufcowe zespo\u0142y.<\/p>\n

W chor\u0105gwi istnieje referat w\u0119drowniczy. Jak dzia\u0142a, jakie s\u0105 plany zespo\u0142u?<\/b><\/h6>\n

Jeden z biwak\u00f3w kursu dru\u017cynowych Przekraczaj\u0105c granice odb\u0119dzie si\u0119 w Armenii<\/p><\/blockquote>\n

Referat dzia\u0142a u nas do\u015b\u0107 kr\u00f3tko i skupia m\u0142odych instruktor\u00f3w z r\u00f3\u017cnych \u015brodowisk. Ich celem jest bezpo\u015brednia praca z dru\u017cynowymi w\u0119drowniczymi w naszej chor\u0105gwi \u2013 wspieranie ich w ich dzia\u0142aniu, inspirowanie i motywowanie. Co pewien czas odbywaj\u0105 si\u0119 zbi\u00f3rki opolskich dru\u017cynowych w\u0119drowniczych, organizowane s\u0105 te\u017c wyjazdy warsztatowe. Ostatnio odby\u0142y si\u0119 te\u017c warsztaty opiekun\u00f3w pr\u00f3b w\u0119drowniczych, a za chwil\u0119 kadry dru\u017cyn wezm\u0105 udzia\u0142 w biwaku w pewnym urokliwym, g\u00f3rskim miejscu. Poza tym szef referatu \u2013 Kuba Lasek, kt\u00f3ry jest jednocze\u015bnie cz\u0142onkiem Komendy Chor\u0105gwi \u2013 wsp\u00f3\u0142organizuje drug\u0105 ju\u017c edycj\u0119 kursu dru\u017cynowych w\u0119drowniczych Przekraczaj\u0105c granice<\/i>, kt\u00f3rego jeden z biwak\u00f3w odb\u0119dzie si\u0119 tym razem w Armenii. Bardzo mocno polecam ten kurs!<\/p>\n

Jeste\u015b te\u017c komendantem gniazda chor\u0105gwi na Zlot ZHP 2018. Jakie jest najwi\u0119ksze wyzwanie przed kt\u00f3rym dotychczas stan\u0105\u0142 zesp\u00f3\u0142?<\/b><\/h6>\n

Ostatnio zako\u0144czy\u0142a si\u0119 rekrutacja na Zlot ZHP. Jako zesp\u00f3\u0142 postawili\u015bmy sobie cel, \u017ceby Gniazdo Opolskie podczas tego zlotu by\u0142o wi\u0119ksze, ni\u017c ostatnio \u2013 ustalili\u015bmy wi\u0119c, \u017ce chcemy, aby by\u0142o to 300 os\u00f3b, a wi\u0119c o 60 wi\u0119cej ni\u017c w Krakowie. Dzi\u0119ki pracy zespo\u0142u cel zosta\u0142 zrealizowany z nadwy\u017ck\u0105 i ostatecznie pojedziemy do Gda\u0144ska z 320 uczestnikami i oko\u0142o 20 osobami kadry.<\/p>\n

Chcemy, aby program gniazda by\u0142 atrakcyjny i mia\u0142 warto\u015b\u0107 wychowawcz\u0105<\/p><\/blockquote>\n

Przed nami kolejne wyzwania, opr\u00f3cz tego, \u017ce chcieliby\u015bmy dobrze przygotowa\u0107 reprezentacj\u0119 naszej chor\u0105gwi poprzez spotkania, propozycje programowe i formy warsztatowe, chcemy, aby program gniazda by\u0142 i atrakcyjny, i nios\u0105cy za sob\u0105 pewn\u0105 warto\u015b\u0107 wychowawcz\u0105. Stawiamy wi\u0119c na nowoczesne podej\u015bcie do tematu i niesztampowe pomys\u0142y oraz du\u017c\u0105 dawk\u0119 rozwoju na r\u00f3\u017cnych polach.<\/p>\n

Wcze\u015bniej dzia\u0142a\u0142e\u015b w Chor\u0105gwianej Komisji Rewizyjnej. Czym zajmuje si\u0119 taka komisja? My\u015blisz, \u017ce to dobre miejsce dla m\u0142odych instruktor\u00f3w?<\/b><\/h6>\n

M\u00f3wi\u0105c w uproszczeniu to grupa instruktor\u00f3w, kt\u00f3ra obserwuje, czy w chor\u0105gwi dobrze si\u0119 dzieje. Zesp\u00f3\u0142 ten dogl\u0105da, czy wszelkie kwestie finansowe, organizacyjne, czy metodyczne id\u0105 tym torem, kt\u00f3rym powinny, a je\u015bli nie, to stara si\u0119 doj\u015b\u0107 do przyczyny i sygnalizowa\u0107 to w odpowiedni spos\u00f3b. Wychodz\u0119 z za\u0142o\u017cenia, \u017ce ka\u017cda komisja rewizyjna jest po to, by wspiera\u0107 dzia\u0142ania ZHP, czy to na szczeblu hufca, chor\u0105gwi czy centralnym. Je\u015bli wi\u0119c m\u0142ody instruktor ma ju\u017c pewne do\u015bwiadczenie i chcia\u0142by w tej formie dzia\u0142ania wesprze\u0107 ZHP, to jak najbardziej jest to miejsce dla niego. Uwa\u017cam jednak, \u017ce bycie w komisji rewizyjnej nie powinno by\u0107 g\u0142\u00f3wnym polem dzia\u0142ania instruktora \u2013 szczeg\u00f3lnie m\u0142odego. To wychowanie jest misj\u0105 ZHP, a wi\u0119c przede wszystkim prowadzenie dru\u017cyny lub wspieranie w tym dru\u017cynowego (kszta\u0142c\u0105c, organizuj\u0105c program) i to takie dzia\u0142ania s\u0105 naszym priorytetem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u0141ukasz Czarnecki ma 22 lata i zosta\u0142 zast\u0119pca komendantki Chor\u0105gwi Opolskiej ds. programu i pracy z kadr\u0105. Jednak na swoim miejscu nie pojawi\u0142 si\u0119 nagle, bo mo\u017ce pochwali\u0107 si\u0119 kilkoma innymi wa\u017cnymi zadaniami. <\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[209],"tags":[],"class_list":["post-23991","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-it"],"acf":{"attached_posts":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/152"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23991"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23995,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23991\/revisions\/23995"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}