Ka\u017cdy \u2013 w mniejszym lub wi\u0119kszym stopniu \u2013 ma jakie\u015b ambicje. Wszystko zale\u017cy, jak podchodzi si\u0119 do tego, aby je zaspokoi\u0107. Na realizacj\u0119 cel\u00f3w trzeba znale\u017a\u0107 odpowiednie miejsce i czas. Je\u015bli tego nie wywa\u017cysz, czeka ci\u0119 do\u0142\u0105czenie do dru\u017cyny ambicji.<\/b><\/p>\n
Podobno cz\u0142owiek ambitny wcale nie d\u0105\u017cy do bycia najlepszym absolutnie we wszystkim. Gdy mu si\u0119 co\u015b nie powiedzie, niekoniecznie upokarza innych, by poczu\u0107 ulg\u0119. W organizacji coraz cz\u0119\u015bciej spotykamy tych, kt\u00f3rzy chc\u0105 by\u0107 mistrzami w ka\u017cdej dziedzinie. Trudno jest przyj\u0105\u0107 fakt, \u017ce nie ka\u017cdy jest omnibusem \u2013 nawet w zakresie harcerstwa.<\/p>\n
Na pewno wi\u0119zi zbudowane w harcerstwie s\u0105 bardzo wa\u017cne. Spotykacie si\u0119 z by\u0142ymi cz\u0142onkami zast\u0119pu, czy dru\u017cyny, mimo \u017ce s\u0105 ju\u017c poza organizacj\u0105. Podczas takich spotka\u0144 rozmowy cz\u0119sto schodz\u0105 na grz\u0105ski grunt: dlaczego odszed\u0142e\u015b?<\/i><\/p>\n Zatrwa\u017caj\u0105ce, \u017ce ludzie w harcerstwie poluj\u0105 na sto\u0142ki<\/p><\/blockquote>\n Janek by\u0142 dru\u017cynowym, cz\u0142onkiem komendy swojego hufca. Harcersko najbardziej lubi\u0142 pracowa\u0107 z w\u0119drownikami. Dzisiaj prywatnie jest szcz\u0119\u015bliwym m\u0119\u017cem i ojcem. W organizacji sporo si\u0119 nauczy\u0142, ma wra\u017cenie, \u017ce jeszcze wi\u0119cej organizacji da\u0142. Harcersk\u0105 przygod\u0119 zako\u0144czy\u0142 na poziomie hufca. Dlaczego? Janek otwarcie przyznaje, \u017ce pewnych mechanizm\u00f3w w organizacji nie rozumie. Za zatrwa\u017caj\u0105ce uwa\u017ca to, \u017ce ludzie w harcerstwie poluj\u0105 na sto\u0142ki, a noszony sznur jest wyznacznikiem tego, jak jest si\u0119 dobrym.<\/p>\n Sto\u0142karze<\/i> s\u0105 lud\u017ami, kt\u00f3rzy niekoniecznie otrzymuj\u0105 funkcje przez wzgl\u0105d na swoje kompetencje i umiej\u0119tno\u015bci. Bardzo cz\u0119sto dostaj\u0105 konkretny sznur, bo dru\u017cyna, hufiec czy chor\u0105giew borykaj\u0105 si\u0119 z powa\u017cnymi brakami kadrowymi. I wtedy si\u0119 wszystko zaczyna. Osznurowany sto\u0142karz<\/i> nie bardzo sobie radzi w \u017cyciu pozaharcerskim, wi\u0119c kiedy dostaje upragniony sznur uwa\u017ca, \u017ce wszystko mu wolno i niczego nie musi si\u0119 ju\u017c uczy\u0107. No, jak to? Przecie\u017c osi\u0105gn\u0105\u0142 ju\u017c stan, w kt\u00f3rym jest omnibusem. Co wi\u0119cej, ma sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142, przed kt\u00f3rym zosta\u0142y postawione konkretne zadania. U sto\u0142karza<\/i> zapala si\u0119 lampka: challange akcepted.<\/i><\/p>\n Nie da si\u0119 porozmawia\u0107 o tym z liderem, bo dla niego liczy si\u0119 meta<\/p><\/blockquote>\n I zacz\u0119\u0142o si\u0119. Ca\u0142y zesp\u00f3\u0142 pracuje, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 cel. Sto\u0142karz<\/i> idealnie nadzoruje dzia\u0142ania, kompletnie nie pami\u0119taj\u0105c, czym jest praca z kadr\u0105. Zadanie to zadanie, po co ta ca\u0142a ideologia? Po roku dzia\u0142ania, zesp\u00f3\u0142 nadzorowany przez sto\u0142karza<\/i> podupada w jako\u015bci swoich dzia\u0142a\u0144. Konkretni cz\u0142onkowie zaczynaj\u0105 traci\u0107 motywacj\u0119 i coraz cz\u0119\u015bciej zastanawiaj\u0105 si\u0119 po co?<\/i>. Dlaczego odhacza\u0107 zadania, gdy nie widzi si\u0119 szerszego obrazka? Gdy tak naprawd\u0119 zaspokajasz potrzeby lidera i bez namys\u0142u d\u0105\u017cysz do osi\u0105gania celu. Co wi\u0119cej, nie da si\u0119 porozmawia\u0107 o tym z liderem, bo dla niego po prostu liczy si\u0119 meta. W\u0142a\u015bnie dlatego coraz cz\u0119\u015bciej poszczeg\u00f3lni harcerze opuszczaj\u0105 statek. Bo kapitan nie pokazuje im okr\u0119tu, kt\u00f3ry mog\u0105 razem zbudowa\u0107, nie budzi marze\u0144 o wyp\u0142yni\u0119ciu na wody, ale twardo m\u00f3wi buduj<\/i> okr\u0119t<\/i>. I tym sposobem, masowo produkujemy w ZHP dru\u017cyny (nie)spe\u0142nionych ambicji.<\/p>\n Wydaje si\u0119, \u017ce mamy w harcerstwie sporo \u015brodk\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 nas chroni\u0107 przed do\u0142\u0105czeniem do dru\u017cyny (nie)spe\u0142nionych ambicji. W idei stopnia na przewodnika, mo\u017cemy przeczyta\u0107: swoj\u0105 postaw\u0105 propaguje harcerski system warto\u015bci wynikaj\u0105cy z Przyrzeczenia i Prawa Harcerskiego. Poznaje siebie i motywy swojego post\u0119powania. Pracuje nad w\u0142asnymi s\u0142abo\u015bciami i rozwija zdolno\u015bci. Jest wzorem dla harcerzy. <\/i>We wsp\u00f3\u0142dzia\u0142aniu z dzie\u0107mi i m\u0142odzie\u017c\u0105 znajduje rado\u015b\u0107, umie by\u0107 starszym koleg\u0105<\/i><\/b> i przewodnikiem<\/i>.<\/p>\n Podharcmistrzowie powinni pracowa\u0107 nad w\u0142asnymi s\u0142abo\u015bciami, prze\u0142amuj\u0105c je. Przyk\u0142adem osobistym \u015bwiadomie i pozytywnie oddzia\u0142ywa\u0107 na otoczenie<\/i>. A harcmistrz to kwintesencja! Dba o <\/i>sw\u00f3j wszechstronny rozw\u00f3j<\/i><\/b>. Stara si\u0119 dotrze\u0107 do prawdy o sensie \u017cycia. <\/i>Konsekwentnie realizuje swoje cele \u017cyciowe.<\/i><\/b> Osi\u0105gn\u0105\u0142 za\u0142o\u017con\u0105 przez siebie dojrza\u0142o\u015b\u0107 w \u017cyciu rodzinnym, zawodowym i spo\u0142ecznym.<\/i><\/b><\/p>\n Nie chodzi o to, aby w ZHP szuka\u0107 \u015bcie\u017cek kariery<\/p><\/blockquote>\n W harcerstwie nie chodzi o spe\u0142nianie za wszelk\u0105 cen\u0119 swoich ambicji. Przek\u0142adanie ich na zespo\u0142y, kt\u00f3re si\u0119 prowadzi. A ju\u017c zupe\u0142nie nie chodzi o to, aby \u015bpiewa\u0107 sobie kawa\u0142ek, kt\u00f3ry doskonale znaj\u0105 ludzie z lat 80. i 90. Zaczyna si\u0119 on od s\u0142\u00f3w: znowu w \u017cyciu mi nie wysz\u0142o<\/i>. Mo\u017cemy ambitnie podchodzi\u0107 do dzia\u0142a\u0144, ale nie chor\u0105 ambicj\u0105, kt\u00f3r\u0105 przek\u0142adamy na innych i doprowadzamy do frustracji \u2013 swojej i ich. Bycie cz\u0119\u015bci\u0105 tego ruchu powinno nas cieszy\u0107, a nie by\u0107 przykrym obowi\u0105zkiem.<\/p>\n Mamy w ZHP mn\u00f3stwo pola do tego, aby naprawd\u0119 zostawi\u0107 ten \u015bwiat troch\u0119 lepszym ni\u017c si\u0119 go zasta\u0142o. Mo\u017cemy by\u0107 kim chcemy, ale nie wolno zatraci\u0107 nam tego co najistotniejsze: warto\u015bci, misji i poczucia, \u017ce organizacja ma ci\u0119 ukszta\u0142towa\u0107 na konkretnego cz\u0142owieka. Nie chodzi o to, aby w organizacji szuka\u0107 \u015bcie\u017cek kariery, bo nie o karier\u0119 tu chodzi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ka\u017cdy \u2013 w mniejszym lub wi\u0119kszym stopniu \u2013 ma jakie\u015b ambicje. Wszystko zale\u017cy, jak podchodzi si\u0119 do tego, aby je zaspokoi\u0107. Na realizacj\u0119 cel\u00f3w trzeba znale\u017a\u0107 odpowiednie miejsce i czas. Je\u015bli tego nie wywa\u017cysz, czeka ci\u0119 do\u0142\u0105czenie do dru\u017cyny ambicji.<\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":21134,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[11,603],"tags":[],"class_list":["post-24128","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fel","category-monika-kubacka"],"acf":{"attached_posts":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/152"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24128"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24129,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24128\/revisions\/24129"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Sto\u0142karze<\/b><\/h3>\n
Dru\u017cyna ambicji<\/b><\/h3>\n
Nie o to w tym wszystkim chodzi<\/b><\/h3>\n