{"id":32037,"date":"2023-07-30T12:11:48","date_gmt":"2023-07-30T10:11:48","guid":{"rendered":"http:\/\/natropie.zhp.pl\/?p=32037"},"modified":"2023-11-26T17:54:33","modified_gmt":"2023-11-26T16:54:33","slug":"przyjdzie-rozstan-czas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/przyjdzie-rozstan-czas\/","title":{"rendered":"Przyjdzie rozsta\u0144 czas…"},"content":{"rendered":"

Wychowam swojego nast\u0119pc\u0119 – jako instruktorzy podkre\u015blamy to na ka\u017cdym kroku. Tak bardzo chcemy zachowa\u0107 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 danej funkcji i zespo\u0142u, \u017ce czasem zapominam o tym…, \u017ceby sobie podzi\u0119kowa\u0107. Te\u017c wtedy, gdy nast\u0119pcy, nie uda\u0142o si\u0119 wy\u0142oni\u0107.<\/strong><\/span><\/p>\n

Powiedzmy sobie wprost \u2013 jako organizacja mamy problem, z kultur\u0105 po\u017cegna\u0144. Cho\u0107 zwr\u00f3cili\u015bmy uwag\u0119 ostatnio na to, by si\u0119 motywowa\u0107 (np. przez zaj\u0119cia dla kadry czy liczne przydatne gad\u017cety), to gdy przychodzi do przekazania funkcji b\u0105d\u017a rozwi\u0105zania jednostki czy zespo\u0142u wtedy\u2026 pojawia si\u0119 problem.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Dlaczego odchodz\u0105?<\/strong><\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Powody odej\u015bcia z funkcji czy jej przekazania s\u0105 bardzo r\u00f3\u017cne. Mog\u0105 zar\u00f3wno dotyczy\u0107 sfery prywatnej danej osoby (np. nadmiar obowi\u0105zk\u00f3w nie pozwala jej dobrze wykonywa\u0107 zada\u0144 wynikaj\u0105cych z pe\u0142nionej funkcji), jak i zwyczajnie nadszed\u0142 ju\u017c czas przekazania dalej pa\u0142eczki.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Szczeg\u00f3lnie ciekawe dane dotycz\u0105ce tego zagadnienia przedstawia raport z bada\u0144 Harcerskiego Instytutu Badawczego <\/span>Dlaczego odchodz\u0105?<\/a><\/em> Opisuje on nie tylko powody rezygnacji z harcerskiej dzia\u0142alno\u015bci, ale tak\u017ce okoliczno\u015bci, w jakich do nich dosz\u0142o. W\u015br\u00f3d nich znalaz\u0142y si\u0119 takie powody jak brak motywacji i czasu, zmiana miejsca zamieszkania oraz zmiana \u015brodowiska, czy niezgodno\u015b\u0107 swojej wizji harcerstwa z obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 w \u015brodowisku. Tym aspektem, kt\u00f3ry wyda\u0142 mi si\u0119 szczeg\u00f3lnie interesuj\u0105cy to pr\u00f3ba odpowiedzi na pytanie, czy w danej jednostce mia\u0142o miejsce po\u017cegnanie. Wynik badania w tym zakresie sk\u0142ania do refleksji, gdy\u017c pozytywnie odpowiedzia\u0142o jedynie 2,6% z ponad 2,5 tysi\u0105ca ankietowanych (sic!). Polega\u0142o ono g\u0142\u00f3wnie na organizacji obrz\u0119dowego kominka b\u0105d\u017a ogniska, gry nocnej, oddaniu barw danego \u015brodowiska czy przenoszeniu w sk\u0142ad zast\u0119pu honorowego.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

A co na to Internet?<\/strong><\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Zainteresowana tematem, zapyta\u0142am te\u017c w Internecie o to, w jaki spos\u00f3b \u017cegna si\u0119 osoby, kt\u00f3re decyduj\u0105 si\u0119 odda\u0107 funkcje lub ca\u0142kowicie odej\u015b\u0107 z czynnej s\u0142u\u017cby. O ile w przypadku przekazania jednostek takich jak szczepy czy dru\u017cyny, podkre\u015blano istnienie rytua\u0142u po\u017cegnania, o tyle w przypadku zespo\u0142\u00f3w ju\u017c nie. Podawano takie przyk\u0142ady jak podarowanie ust\u0119puj\u0105cej dru\u017cynowej albumu z rysunkami zuch\u00f3w, gad\u017cety przydatne na dalsz\u0105 drog\u0119 \u017cycia, osobiste listy, a to wszystko w obecno\u015bci ogniska. Jedna osoba przyzna\u0142a, \u017ce gdy rozwi\u0105zywa\u0142a sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142, to ka\u017cdy z cz\u0142onk\u00f3w otrzyma\u0142 list oraz drobny upominek tak samo, jak komenda hufca, pod kt\u00f3r\u0105 zesp\u00f3\u0142 podlega\u0142.<\/span><\/p>\n

Oka\u017cmy wdzi\u0119czno\u015b\u0107<\/strong><\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Czasami wynika to z tego, \u017ce dalsze funkcjonowanie takiego zespo\u0142u nie ma sensu<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Bardzo cz\u0119sto spotykamy si\u0119 jedynie, z kr\u00f3tk\u0105 formu\u0142k\u0105 umieszczon\u0105 w rozkazie Zwalniam z funkcji X, jednocze\u015bnie dzi\u0119kuj\u0105c za ca\u0142y trud w\u0142o\u017cony w pe\u0142nion\u0105 funkcj\u0119.<\/em> W przypadku rozwi\u0105zania zespo\u0142\u00f3w zdarza si\u0119, \u017ce podzi\u0119kowania nie nast\u0119puj\u0105, a pada jedynie formu\u0142ka o ich rozwi\u0105zaniu. Czasami wynika to z tego, \u017ce dalsze funkcjonowanie takiego zespo\u0142u nie ma sensu, bo jego cz\u0142onkowie zrealizowali cel. Drugi pow\u00f3d to jednak rozpad zespo\u0142u. Mo\u017ce i podstawowe zadanie instruktora – jakim jest wychowanie nast\u0119pcy – nie nast\u0105pi\u0142o, ale czy to pow\u00f3d, aby go nie po\u017cegna\u0107? Oboj\u0119tnie czy zesp\u00f3\u0142 istnia\u0142 tylko przez chwil\u0119, czy przez kilka lat, by\u0142a to praca jego szefa i ca\u0142ego zespo\u0142u. Za ka\u017cd\u0105 jednostk\u0105, kt\u00f3r\u0105 rozwi\u0105zali\u015bmy, za ka\u017cdym zespo\u0142em, kt\u00f3ry istnia\u0142 stoi cz\u0142owiek b\u0105d\u017a grupa ludzi, kt\u00f3ra do ostatnich chwil walczy\u0142a o to, aby nie doprowadzi\u0107 do opcji ostatecznej. Czy za ich trud nie nale\u017cy im si\u0119 co\u015b wi\u0119cej ni\u017c standardowa formu\u0142ka w rozkazie?<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

To prawda, \u017ce zdarza si\u0119 najcz\u0119\u015bciej tak, \u017ce instruktorzy znikaj\u0105 po cichu, powoli porzucaj\u0105c swoje obowi\u0105zki. Jednak to bardzo rzadko staje si\u0119 nagle, a instruktor wysy\u0142a sygna\u0142y o tym, \u017ce odej\u015bcie mo\u017ce nast\u0105pi\u0107. Trzeba by\u0107 uwa\u017cnym i reagowa\u0107 na nie. By\u0107 mo\u017ce z kr\u00f3tkiej rozmowy wyniknie, \u017ce instruktor potrzebuje odrobiny wsparcia i zesp\u00f3\u0142 czy jednostk\u0119 da si\u0119 uratowa\u0107. Je\u017celi nie, to te\u017c jest okej. Pami\u0119tajmy przede wszystkim o tym, \u017ce zadaniem dru\u017cyny jest wychowywa\u0107, tak jak ujmuje to misja ZHP. Je\u015bli ten proces jest zaburzony, by\u0107 mo\u017ce lepiej jest j\u0105 rozwi\u0105za\u0107. Zamykanie niedzia\u0142aj\u0105cych jednostek czy zespo\u0142\u00f3w nie jest ostateczne. W ka\u017cdej chwili mo\u017cemy je reaktywowa\u0107 i powo\u0142a\u0107 na nowo, a dotychczas dzia\u0142aj\u0105cej kadrze… podzi\u0119kowa\u0107.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

A co z osobami, kt\u00f3re nie pe\u0142ni\u0105 funkcji instruktorskich? Z za\u0142o\u017cenia obrz\u0119d wyj\u015bcia<\/a> z ZHP dotyczy w\u0119drownik\u00f3w, kt\u00f3rzy stoj\u0105 przed wyborem – czy ko\u0144cz\u0105 swoj\u0105 przygod\u0119 z harcerstwem, czy pozostaj\u0105 w nim jako wychowawcy lub kadra wspieraj\u0105ca. Oboj\u0119tnie od podj\u0119tej decyzji, warto urz\u0105dzi\u0107 uroczyste po\u017cegnanie, kt\u00f3re podkre\u015bli przej\u015bcie przez nich ca\u0142ej harcerskiej drogi, czego dowodem jest stopie\u0144 Harcerza\/Harcerki Rzeczypospolitej. <\/span><\/p>\n

Takie post\u0119powanie mo\u017ce w przysz\u0142o\u015bci skutkowa\u0107 powo\u0142aniem zast\u0119pu weteran\u00f3w, a nawet zawi\u0105zaniem si\u0119 Ko\u0142a Przyjaci\u00f3\u0142 Harcerstwa. Najwi\u0119ksze z nich s\u0105 prowadzone g\u0142\u00f3wnie przez rodzic\u00f3w, kt\u00f3rzy kiedy\u015b zwi\u0105zali swoj\u0105 przygod\u0119 z harcerstwem i kt\u00f3rzy po dzi\u015b dzie\u0144 czuj\u0105 si\u0119 jego cz\u0119\u015bci\u0105. Dobrze po\u017cegnany w\u0119drownik, to perspektywa nowego harcerza i w\u0119drownika, w postaci kolejnego pokolenia.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Dzi\u0119kuj\u0119 za twoj\u0105 s\u0142u\u017cb\u0119<\/strong>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Pami\u0119tajmy o tym, \u017ceby m\u00f3wi\u0107 do widzenia<\/em><\/span><\/p><\/blockquote>\n

S\u0142owo dzi\u0119kuj\u0119<\/em> takie proste, a bywa tak cz\u0119sto zapominane. Pami\u0119tajmy o tym, \u017ceby dzi\u0119kowa\u0107. Pami\u0119tajmy o tym, \u017ceby m\u00f3wi\u0107 do widzenia<\/em>. Bo je\u015bli nie powiemy nic, nasze do widzenia<\/em> mo\u017ce bardzo szybko zamieni\u0107 si\u0119 w \u017cegnaj i nigdy nie wracaj<\/em>. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wychowam swojego nast\u0119pc\u0119 – jako instruktorzy podkre\u015blamy to na ka\u017cdym kroku. Tak bardzo chcemy zachowa\u0107 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 danej funkcji i zespo\u0142u, \u017ce czasem zapominam o tym…, \u017ceby sobie podzi\u0119kowa\u0107. Te\u017c wtedy, gdy nast\u0119pcy, nie uda\u0142o si\u0119 wy\u0142oni\u0107.<\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[209],"tags":[],"class_list":["post-32037","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-it"],"acf":{"attached_posts":{"link_1":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/spoznimy-sie-na-biwak\/","link_2":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/zapomniany-lud-bieszczadow\/","link_3":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/pobierz-aplikacje-na-tropie\/"}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32037","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/152"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32037"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32037\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32039,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32037\/revisions\/32039"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32037"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}