{"id":32394,"date":"2024-01-28T16:57:32","date_gmt":"2024-01-28T15:57:32","guid":{"rendered":"http:\/\/natropie.zhp.pl\/?p=32394"},"modified":"2024-01-28T16:57:32","modified_gmt":"2024-01-28T15:57:32","slug":"wszystkim-nie-dogodzisz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wszystkim-nie-dogodzisz\/","title":{"rendered":"Wszystkim nie dogodzisz"},"content":{"rendered":"

Trudno czasami co\u015b zrobi\u0107 w organizacji, w kt\u00f3rej prawie ka\u017cdy jest ekspertem i wszystko wie najlepiej. Ci eksperci<\/em> albo b\u0119d\u0105 usilnie przekonywa\u0107, \u017ce si\u0119 mylisz, albo stwierdz\u0105, \u017ce r\u00f3b sobie, co chcesz, bo oni i tak si\u0119 do tego nie zastosuj\u0105.<\/strong><\/p>\n

Wszystko zaczyna si\u0119 od ch\u0119ci zmiany. To mo\u017ce by\u0107 dowolna rzecz, na przyk\u0142ad zmiany w instrumentach metodycznych, \u017ceby sprawi\u0107, aby w wi\u0119kszej liczbie dru\u017cyn je realizowano. Albo zmiany w mundurach lub wprowadzeniu numerowanych krzy\u017cy harcerskich. Mo\u017cemy wybra\u0107 dowoln\u0105 zmian\u0119, na niemal dowolnym poziomie struktury ZHP \u2013 cz\u0119sto b\u0119dzie to przebiega\u0107 podobnie.<\/p>\n

Cho\u0107 ilo\u015b\u0107 pracy zale\u017cy od skali zmiany, na etapie ch\u0119ci wydaje si\u0119, \u017ce nie b\u0119dzie wielu problem\u00f3w. Z r\u00f3\u017cnych stron s\u0142ycha\u0107 g\u0142osy zach\u0119caj\u0105ce do dzia\u0142ania \u2013 pojawiaj\u0105 si\u0119 komentarze w stylu: dobrze, \u017ce w ko\u0144cu si\u0119 tym kto\u015b zaj\u0105\u0142<\/em> albo czeka was masa pracy, ale warto<\/em> lub zwr\u00f3\u0107cie uwag\u0119 na jedn\u0105 kwesti\u0119, o kt\u00f3rej m\u00f3wi\u0142em jaki\u015b czas temu<\/em>.<\/p>\n

Wydaje si\u0119, \u017ce naprawd\u0119 wiele os\u00f3b przygl\u0105da si\u0119 inicjatywie z zaciekawieniem i \u017cyczliwo\u015bci\u0105. Pojawia si\u0119 te\u017c g\u0142os zwracaj\u0105cy na co\u015b uwag\u0119, ale traktowane jest to jako dobra rada, \u017ceby przyjrze\u0107 si\u0119 czemu\u015b z wi\u0119ksz\u0105 uwag\u0105, ni\u017c pierwotnie planowano.<\/p>\n

Nagle pojawia si\u0119 on<\/h3>\n

Gdy ju\u017c wszystko zosta\u0142o zaplanowane, a odpowiednie prace zacz\u0119te, pojawia si\u0119 on \u2013 zwrot akcji. Okazuje si\u0119, \u017ce wcale nie wszyscy si\u0119 z wami zgadzaj\u0105. Ba! W r\u00f3\u017cny spos\u00f3b dowiadujecie si\u0119, \u017ce nawet je\u015bli nie jest to wi\u0119kszo\u015b\u0107 os\u00f3b to na pewno do\u015b\u0107 g\u0142o\u015bna grupa.<\/p>\n

Z drug\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 postanawiacie dyskutowa\u0107 oraz t\u0142umaczy\u0107<\/p><\/blockquote>\n

Postanawiacie wzi\u0105\u0107 te wszystkie g\u0142osy pod uwag\u0119 w swoich pracach. Cz\u0119\u015b\u0107 z nich uwzgl\u0119dniacie, bo dochodzicie do wniosku, \u017ce faktycznie jest w nich sporo racji. Z drug\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 postanawiacie dyskutowa\u0107 oraz t\u0142umaczy\u0107, bo wed\u0142ug was wiele tam z\u0142ej woli i przypisywania jaki\u015b niecnych zamiar\u00f3w.<\/p>\n

P\u00f3\u0142 biedy, je\u015bli us\u0142yszeli\u015bcie to bezpo\u015brednio. Gorzej, gdy przeciwnicy zmian m\u00f3wi\u0105 o tym innym za waszymi plecami. Wtedy jasne staje si\u0119, \u017ce nie chodzi o to, \u017ceby co\u015b wsp\u00f3lnie wypracowa\u0107 lub przekona\u0107 was do zmiany zdania (bo czasami propozycje zmian nie musz\u0105 by\u0107 dobre), a jedynie o podkopanie i zdyskredytowanie w oczach innych os\u00f3b, kt\u00f3re mog\u0142yby poprze\u0107 zaproponowane przez was rozwi\u0105zania.<\/p>\n

Dyskusja nigdy si\u0119 nie ko\u0144czy<\/h3>\n

Za\u0142\u00f3\u017cmy jednak, \u017ce uda\u0142o si\u0119 wam wypracowa\u0107 propozycj\u0119 zmian, kt\u00f3ra zosta\u0142a zaakceptowana przez spor\u0105 wi\u0119kszo\u015b\u0107. Zaskoczy\u0142a was liczba spor\u00f3w do rozwi\u0105zania, bo na pocz\u0105tku wydawa\u0142o si\u0119, \u017ce zmiany pragn\u0105 prawie wszyscy. A przynajmniej tak wam wychodzi\u0142o po przeprowadzeniu diagnozy, bo wiedzieli\u015bcie, \u017ce nie mo\u017cecie opiera\u0107 si\u0119 tylko na tym, co s\u0142yszycie w swojej harcerskiej ba\u0144ce ludzi podobnie do was my\u015bl\u0105cych. Teoretycznie misja zosta\u0142a zako\u0144czona i nale\u017ca\u0142oby skupi\u0107 si\u0119 na tym, \u017ceby wdro\u017cy\u0107 zmiany. Ale<\/span> wtedy do gry wkracza druga grupa przywo\u0142ana na pocz\u0105tku tego felietonu.<\/p>\n

To instruktorzy, kt\u00f3rzy stwierdzaj\u0105, \u017ce ich i ich \u015brodowisk zmiany nie dotycz\u0105. Cz\u0119sto to nie s\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy aktywnie sprzeciwiali si\u0119 waszemu pomys\u0142owi. Zapytanie odpowiedz\u0105, \u017ce wszyscy inni \u2013 je\u015bli im si\u0119 to podoba \u2013 mog\u0105 dzia\u0142a\u0107 po nowemu. Powody ich decyzji bywaj\u0105 najr\u00f3\u017cniejsze \u2013 od indywidualnego podej\u015bcia i specyfik\u0119 \u015brodowiska, po przywo\u0142ywanie tradycji i twierdzenia, \u017ce tzw. g\u00f3ra<\/em><\/span> przeszkadza robi\u0107 im dobr\u0105 robot\u0119. Mo\u017cesz t\u0142umaczy\u0107, a nawet prosi\u0107, a oni ani my\u015bl\u0105 cokolwiek zmienia\u0107 w tym, co robi\u0105.<\/p>\n

Na nowo mog\u0105 pojawi\u0107 si\u0119 argumenty, kt\u00f3re wydawa\u0142y si\u0119 ju\u017c zbite<\/p><\/blockquote>\n

Wdro\u017cenie zmian, co najwy\u017cej tylko na chwil\u0119, ko\u0144czy dyskusj\u0119. Prawda jest taka, \u017ce ona gdzie\u015b si\u0119 tli i tylko czeka, \u017ceby wybuchn\u0105\u0107 nowym p\u0142omieniem. Wtedy na nowo mog\u0105 pojawi\u0107 si\u0119 argumenty, kt\u00f3re wydawa\u0142y si\u0119 ju\u017c zbite. Na nowo rozpalane s\u0105 emocje na najwy\u017cszym poziomie, jakby wszystko dotyczy\u0142o istoty harcerstwa. Wychodzi na to, \u017ce ZHP zatraci\u0142o swojego ducha, idea\u0142y i warto\u015bci, bo – jak<\/span> to bywa z takimi argumentami- zanim wprowadzili\u015bcie zmiany, by\u0142o tak jak za Ma\u0142kowskiego albo chocia\u017c jak w sierpniu 1939 roku.<\/p>\n

P\u00f3\u017aniej wymiana argument\u00f3w si\u0119 ko\u0144czy, aby w przysz\u0142o\u015bci powr\u00f3ci\u0107 na nowo. Dzieje si\u0119 tak, bo je\u015bli w co\u015b jeste\u015bmy zaanga\u017cowani emocjonalnie, trudno nam odpu\u015bci\u0107. Cz\u0119sto nie ma znaczenia, czego dotyczy sprawa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trudno czasami co\u015b zrobi\u0107 w organizacji, w kt\u00f3rej prawie ka\u017cdy jest ekspertem i wszystko wie najlepiej. Ci \u201eeksperci\u201d albo b\u0119d\u0105 usilnie przekonywa\u0107, \u017ce si\u0119 mylisz, albo stwierdz\u0105, \u017ce r\u00f3b sobie, co chcesz, bo oni i tak si\u0119 do tego nie zastosuj\u0105.<\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-32394","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-fel"],"acf":{"attached_posts":{"link_1":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/zima-w-tatry-kulturalnie\/","link_2":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/o-kudre-dobre-to-bylo\/","link_3":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/badz-na-watrze-wedrowniczej\/"}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/152"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32394"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32396,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32394\/revisions\/32396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}