{"id":32997,"date":"2026-04-24T20:08:58","date_gmt":"2026-04-24T18:08:58","guid":{"rendered":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/?p=32997"},"modified":"2026-04-24T20:08:58","modified_gmt":"2026-04-24T18:08:58","slug":"pojdzmy-dalej-wspolnym-szlakiem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/pojdzmy-dalej-wspolnym-szlakiem\/","title":{"rendered":"P\u00f3jd\u017amy dalej wsp\u00f3lnym szlakiem!"},"content":{"rendered":"<p><strong><span class=\"TextRun SCXW235238467 BCX0\" lang=\"PL-PL\" xml:lang=\"PL-PL\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW235238467 BCX0\">Hm<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW235238467 BCX0\">. Martyna\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW235238467 BCX0\">Kowacka<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW235238467 BCX0\">\u00a0to obecna\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW235238467 BCX0\">n<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW235238467 BCX0\">aczelniczka ZHP ubiegaj\u0105ca si\u0119 o reelekcj\u0119. Jest instruktork\u0105 z Hufca ZHP Ziemi Rybnickiej w Chor\u0105gwi \u015al\u0105skiej ZHP. Pe\u0142ni\u0142a funkcje na ka\u017cdym poziomie naszej organizacji.<\/span><\/span><span class=\"EOP Selected SCXW235238467 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span class=\"TextRun SCXW109812390 BCX0\" lang=\"PL-PL\" xml:lang=\"PL-PL\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW109812390 BCX0\">By\u0142a przyboczn\u0105 w dru\u017cynie harcerskiej, dwukrotnie dru\u017cynow\u0105 gromady zuchowej, cz\u0142onkini\u0105 zespo\u0142\u00f3w na poziomie hufca, komendantk\u0105 hufca, cz\u0142onkini\u0105 zespo\u0142\u00f3w w Chor\u0105gwi Krakowskiej ZHP, cz\u0142onkini\u0105 i szefow\u0105 sta\u0142ych i projektowych zespo\u0142\u00f3w G\u0142\u00f3wnej Kwatery ZHP. W latach 2017-2021 by\u0142a rzeczniczk\u0105 prasow\u0105 ZHP, a w latach 2018-2021 kierowniczk\u0105 Wydzia\u0142u Komunikacji i Promocji GK ZHP. W ZHP anga\u017cuje si\u0119 te\u017c we wsp\u00f3\u0142prac\u0119 zagraniczn\u0105. By\u0142a cz\u0142onkini\u0105 Zespo\u0142u Projektu\u202f<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW109812390 BCX0\">Jamboree 2023<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW109812390 BCX0\">, szefow\u0105 jednego z departament\u00f3w podczas przygotowa\u0144 Europejskiego Jamboree Skautowego 2020 oraz koordynowa\u0142a przygotowania kandydatury ZHP do organizacji 26. \u015awiatowego Jamboree Skautowego w 2027 roku.\u202fBy\u0142a szefow\u0105 polskiego kontyngentu na Jamboree w Korei Po\u0142udniowej.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW109812390 BCX0\">\u00a0Na zje\u017adzie w 2022 roku wybrana zosta\u0142a\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW109812390 BCX0\">naczelniczk\u0105<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW109812390 BCX0\">\u00a0ZHP.\u00a0<\/span><\/span><span class=\"EOP Selected SCXW109812390 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-32998\" src=\"https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/80d15daa-fc57-49c6-b762-ebb39994c2a1.png\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1920\" srcset=\"https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/80d15daa-fc57-49c6-b762-ebb39994c2a1.png 1920w, https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/80d15daa-fc57-49c6-b762-ebb39994c2a1-300x300.png 300w, https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/80d15daa-fc57-49c6-b762-ebb39994c2a1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/80d15daa-fc57-49c6-b762-ebb39994c2a1-600x600.png 600w, https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/80d15daa-fc57-49c6-b762-ebb39994c2a1-768x768.png 768w, https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/80d15daa-fc57-49c6-b762-ebb39994c2a1-1536x1536.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><b><span data-contrast=\"auto\">Czy za kandydatur\u0105 zespo\u0142u stoi konkretne has\u0142o lub idea przewodnia? Co ona oznacza w praktyce?<\/span><\/b><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Tak \u2013 nasz\u0105 ide\u0105 przewodni\u0105 jest \u201eWsp\u00f3lnym Szlakiem\u201d.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">To spos\u00f3b my\u015blenia o ca\u0142ym Zwi\u0105zku Harcerstwa Polskiego i o tym, jak chcemy nim kierowa\u0107. Wierzymy, \u017ce skuteczne dzia\u0142anie organizacji o takiej skali i r\u00f3\u017cnorodno\u015bci mo\u017cliwe jest tylko wtedy, gdy opiera si\u0119 ono na wsp\u00f3\u0142pracy, zaufaniu i poczuciu wsp\u00f3lnoty. Harcerstwo od zawsze by\u0142o ruchem ludzi dzia\u0142aj\u0105cych razem \u2013 w dru\u017cynach, szczepach, hufcach i chor\u0105gwiach \u2013 i w\u0142a\u015bnie t\u0119 ide\u0119 chcemy wzmacnia\u0107.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Dlaczego chcemy i\u015b\u0107 dalej \u201ewsp\u00f3lnym szlakiem\u201d? Bo niezmiennie wierzymy, \u017ce aby sprawnie dzia\u0142a\u0107, musimy by\u0107 razem. W praktyce oznacza to budowanie relacji opartych na dialogu, s\u0142uchaniu i wzajemnym szacunku. Chcemy, aby G\u0142\u00f3wna Kwatera ZHP by\u0142a blisko instruktorek i\u00a0instruktor\u00f3w nie\u00a0tylko jako organ zarz\u0105dzaj\u0105cy, ale przede wszystkim jako partner i wsparcie.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nie chcemy\u00a0dzieli\u0107,\u00a0lecz\u00a0chcemy \u0142\u0105czy\u0107 i budowa\u0107. W ostatnich latach uda\u0142o si\u0119 wprowadzi\u0107 wiele dobrych zmian i rozpocz\u0105\u0107 procesy, kt\u00f3re wymagaj\u0105 czasu, by przynios\u0142y pe\u0142ne efekty. Dlatego chcemy kontynuowa\u0107 ten kierunek, rozwijaj\u0105c now\u0105 jako\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy i rozmowy w organizacji. Zdajemy sobie spraw\u0119, \u017ce trwa\u0142a zmiana nie dzieje si\u0119 natychmiast \u2013 wymaga konsekwencji, cierpliwo\u015bci i zaanga\u017cowania ca\u0142ej wsp\u00f3lnoty.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u201eWsp\u00f3lnym Szlakiem\u201d to tak\u017ce zaproszenie \u2013 do wsp\u00f3\u0142tworzenia ZHP przez wszystkich jego cz\u0142onki\u0144 i cz\u0142onk\u00f3w. Chcemy, aby ka\u017cdy instruktor\u00a0i\u00a0ka\u017cda instruktorka czuli, \u017ce maj\u0105 realny wp\u0142yw na kszta\u0142t organizacji. To szczeg\u00f3lnie wa\u017cne w kontek\u015bcie wyzwa\u0144, kt\u00f3re stoj\u0105 przed nami w najbli\u017cszych latach.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Patrzymy w przysz\u0142o\u015b\u0107 \u2013 chcemy, aby w 2030 roku ZHP by\u0142 wiod\u0105c\u0105 organizacj\u0105 wychowawcz\u0105 w Polsce, kt\u00f3ra kszta\u0142tuje m\u0142odych ludzi zmieniaj\u0105cych \u015bwiat na lepsze. Ale wiemy te\u017c, \u017ce t\u0119 przysz\u0142o\u015b\u0107 mo\u017cemy zbudowa\u0107 tylko razem.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Dlatego ponownie zapraszamy wszystkich na ten wsp\u00f3lny szlak. To wa\u017cne, aby\u015bmy szli dalej razem.<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Ile os\u00f3b b\u0119dzie liczy\u0107 proponowana G\u0142\u00f3wna Kwatera? Dlaczego akurat tyle i za jakie obszary b\u0119dzie odpowiada\u0107 ka\u017cda z tych os\u00f3b?<\/span><\/b><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Proponowana G\u0142\u00f3wna Kwatera b\u0119dzie liczy\u0107 9 os\u00f3b.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Taka liczebno\u015b\u0107 zespo\u0142u wynika z do\u015bwiadcze\u0144 ko\u0144cz\u0105cej si\u0119 kadencji. Pokaza\u0142a ona bardzo wyra\u017anie, jakie obszary funkcjonowania organizacji wymagaj\u0105 szczeg\u00f3lnej uwagi, a tak\u017ce jak wa\u017cne jest odpowiednie roz\u0142o\u017cenie odpowiedzialno\u015bci, aby zapewni\u0107 skuteczno\u015b\u0107 dzia\u0142ania i realne wsparcie.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Dziewi\u0119cioosobowy sk\u0142ad pozwala z jednej strony na efektywne podejmowanie decyzji i sprawne zarz\u0105dzanie, a z drugiej \u2013 na w\u0142a\u015bciwe podzielenie kluczowych obszar\u00f3w, tak aby ka\u017cdy z nich by\u0142 prowadzony w spos\u00f3b pog\u0142\u0119biony i odpowiedzialny.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">W proponowanym zespole znale\u017ali si\u0119:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">hm. Martyna Kowacka (naczelniczka ZHP)<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">hm. Maciej Szcz\u0119sny (skarbnik)<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">hm. Agata Erhardt-Wojciechowska (praca z kadr\u0105 i kultura organizacji)<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">hm. Ryszard\u00a0Polaszewski\u00a0(wsparcie metodyczno-programowe)<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">hm. Bartosz Bednarczyk (relacje zewn\u0119trzne)<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"6\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">hm. Dominika Bro\u017cek (kszta\u0142cenie)<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"7\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">hm. Magdalena Ko\u0142odziejska (sprawy organizacyjne)<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"8\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">hm. Tomasz\u00a0Sych\u00a0(wsparcie w strukturze)<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"9\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">hm. Maciej Siwiak (bezpiecze\u0144stwo i zarz\u0105dzanie kryzysowe)<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Przy budowaniu zespo\u0142u bardzo \u015bwiadomie postawili\u015bmy na r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 do\u015bwiadcze\u0144 i perspektyw. W jego sk\u0142ad wchodz\u0105 osoby z 8 r\u00f3\u017cnych chor\u0105gwi, reprezentuj\u0105ce zar\u00f3wno du\u017ce, jak i mniejsze hufce. To instruktorzy i instruktorki, kt\u00f3rzy pe\u0142ni\u0105 lub pe\u0142nili funkcje na wszystkich poziomach organizacji \u2013 od pracy w dru\u017cynie, przez hufce i chor\u0105gwie, a\u017c po poziom centralny.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Dzi\u0119ki temu G\u0142\u00f3wna Kwatera ZHP b\u0119dzie zespo\u0142em, kt\u00f3ry rozumie ZHP z r\u00f3\u017cnych punkt\u00f3w widzenia i potrafi odpowiada\u0107 na potrzeby ca\u0142ej organizacji \u2013 niezale\u017cnie od jej wielko\u015bci czy miejsca dzia\u0142ania.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-33003\" src=\"https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/Zespol_Post-10_05-kopia-3-scaled.png\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"735\" srcset=\"https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/Zespol_Post-10_05-kopia-3-scaled.png 2560w, https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/Zespol_Post-10_05-kopia-3-300x86.png 300w, https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/Zespol_Post-10_05-kopia-3-1024x294.png 1024w, https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/Zespol_Post-10_05-kopia-3-600x172.png 600w, https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/Zespol_Post-10_05-kopia-3-768x220.png 768w, https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/Zespol_Post-10_05-kopia-3-1536x441.png 1536w, https:\/\/natropie.zhp.pl\/wp-content\/uploads\/Zespol_Post-10_05-kopia-3-2048x588.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Jakie s\u0105 plany i priorytety zespo\u0142u na pierwszy rok kadencji?<\/span><\/b><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Pierwszy rok kadencji b\u0119dzie czasem intensywnej pracy, ale te\u017c kluczowych proces\u00f3w dla dalszego funkcjonowania organizacji.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Jednym z najwa\u017cniejszych priorytet\u00f3w b\u0119dzie wsparcie nowych komendant\u00f3w i komend chor\u0105gwi, kt\u00f3re zostan\u0105 wybrane podczas jesiennych zjazd\u00f3w. To moment zmiany w wielu miejscach ZHP, dlatego chcemy zapewni\u0107 nowym zespo\u0142om realne wsparcie \u2013 zar\u00f3wno\u00a0merytoryczne, jak i organizacyjne. Kluczowe b\u0119dzie budowanie relacji, przekazywanie do\u015bwiadczenia oraz pomoc w sprawnym rozpocz\u0119ciu pracy.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Drugim istotnym obszarem b\u0119dzie u\u0142o\u017cenie pracy w oparciu o Strategi\u0119 ZHP 2026\u20132030. Dokument przyj\u0119ty na zje\u017adzie musi prze\u0142o\u017cy\u0107 si\u0119 na konkretne dzia\u0142ania \u2013 zar\u00f3wno na poziomie centralnym, jak i w chor\u0105gwiach, hufcach i dru\u017cynach. Naszym zadaniem b\u0119dzie takie poprowadzenie tego procesu, aby strategia nie pozosta\u0142a tylko zapisem, ale sta\u0142a si\u0119 realnym narz\u0119dziem zmiany.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nie mo\u017cna te\u017c pomin\u0105\u0107 jednego z najwi\u0119kszych wyzwa\u0144 organizacyjnych najbli\u017cszego czasu, jakim b\u0119dzie organizacja i przeprowadzenie 26. \u015awiatowego Jamboree Skautowego. Pierwszy rok kadencji to ko\u0144c\u00f3wka przygotowa\u0144 i samo Jamboree \u2013 wydarzenie o ogromnym znaczeniu zar\u00f3wno wychowawczym, jak i wizerunkowym. Chcemy, aby Jamboree by\u0142o dobrze przygotowane, bezpieczne i warto\u015bciowe dla harcerek i harcerzy oraz aby by\u0142o ono momentem rozwoju dla ZHP, ale tak\u017ce dla instruktorek i instruktor\u00f3w naszej organizacji.<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Jakie wyzwania stoj\u0105 przed ZHP i G\u0142\u00f3wn\u0105 Kwater\u0105 w perspektywie najbli\u017cszych 4 lat?<\/span><\/b><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Najbli\u017csze lata przynios\u0105 szereg wyzwa\u0144, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 mia\u0142y istotny wp\u0142yw na przysz\u0142o\u015b\u0107 ZHP. Pierwszym z nich jest wyzwanie demograficzne. Liczba dzieci i m\u0142odzie\u017cy w Polsce systematycznie maleje, co bezpo\u015brednio wp\u0142ywa na potencjaln\u0105 baz\u0119 cz\u0142onk\u00f3w organizacji. Utrzymanie, a tym bardziej rozw\u00f3j liczebny ZHP w takich warunkach b\u0119dzie wymaga\u0142 \u015bwiadomej, d\u0142ugofalowej pracy \u2013 zar\u00f3wno w obszarze promocji, jak i jako\u015bci programu.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Drugim wa\u017cnym wyzwaniem jest kryzys odpowiedzialno\u015bci. Coraz cz\u0119\u015bciej obserwujemy, \u017ce ludzie \u2013 szczeg\u00f3lnie m\u0142odzi \u2013 niech\u0119tnie podejmuj\u0105 d\u0142ugoterminowe zobowi\u0105zania i funkcje wymagaj\u0105ce odpowiedzialno\u015bci. To zjawisko widoczne nie tylko w harcerstwie, ale w ca\u0142ym spo\u0142ecze\u0144stwie. Dlatego jednym z kluczowych zada\u0144 b\u0119dzie tworzenie takich warunk\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 zach\u0119ca\u0142y do anga\u017cowania si\u0119 w dzia\u0142alno\u015b\u0107 instruktorsk\u0105 \u2013 poprzez wsparcie, docenienie i lepsze przygotowanie do pe\u0142nienia funkcji.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Kolejnym wyzwaniem jest zako\u0144czenie w 2030\u00a0roku programu ROHIS i konieczno\u015b\u0107 zapewnienia ci\u0105g\u0142o\u015bci sta\u0142ego \u017ar\u00f3d\u0142a finansowania. Ju\u017c teraz podejmowane s\u0105 dzia\u0142ania maj\u0105ce na celu przed\u0142u\u017cenie lub zast\u0105pienie tego \u017ar\u00f3d\u0142a wsparcia, jednak jest to proces wymagaj\u0105cy du\u017cego zaanga\u017cowania i skuteczno\u015bci.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Do tego dochodz\u0105 tak\u017ce inne wyzwania:\u00a0zmieniaj\u0105ce si\u0119 potrzeby m\u0142odzie\u017cy,\u00a0dynamiczne zmiany spo\u0142eczne i technologiczne,\u00a0konieczno\u015b\u0107 profesjonalizacji wybranych obszar\u00f3w dzia\u0142ania organizacji.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Wszystkie te elementy wymagaj\u0105 przemy\u015blanej strategii i konsekwentnego dzia\u0142ania.<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Jakie tematy powinny porusza\u0107 propozycje programowe ZHP? Czy organizacja powinna zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 na jaki\u015b konkretny spo\u0142eczny problem?<\/span><\/b><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Program ZHP powinien przede wszystkim odpowiada\u0107 na realne wyzwania wsp\u00f3\u0142czesnego \u015bwiata, jednocze\u015bnie pozostaj\u0105c wiernym warto\u015bciom harcerskim.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">W najbli\u017cszych latach szczeg\u00f3lnie istotne wydaj\u0105 si\u0119 nast\u0119puj\u0105ce obszary:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Zdrowie psychiczne i dobrostan m\u0142odych ludzi \u2013 coraz wi\u0119cej dzieci i m\u0142odzie\u017cy mierzy si\u0119 z przeci\u0105\u017ceniem, stresem i poczuciem osamotnienia. Harcerstwo mo\u017ce by\u0107 przestrzeni\u0105 budowania relacji, poczucia bezpiecze\u0144stwa i wzmacniania odporno\u015bci psychicznej.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Edukacja obywatelska i odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczna \u2013 kszta\u0142towanie postaw zaanga\u017cowania, odpowiedzialno\u015bci za wsp\u00f3lnot\u0119 i gotowo\u015bci do dzia\u0142ania na rzecz innych to jeden z fundament\u00f3w harcerstwa, kt\u00f3ry dzi\u015b nabiera szczeg\u00f3lnego znaczenia.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Kompetencje przysz\u0142o\u015bci \u2013 takie jak wsp\u00f3\u0142praca, krytyczne my\u015blenie, komunikacja czy umiej\u0119tno\u015b\u0107 adaptacji do zmian. Harcerstwo ma ogromny potencja\u0142, aby rozwija\u0107 te kompetencje w praktyczny spos\u00f3b.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Relacja z natur\u0105 i odpowiedzialno\u015b\u0107 za \u015brodowisko \u2013 w kontek\u015bcie zmian klimatycznych i rosn\u0105cej potrzeby ochrony \u015brodowiska ten temat powinien by\u0107 naturalnym elementem programu harcerskiego.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u015awiadome korzystanie z technologii \u2013 m\u0142odzi ludzie funkcjonuj\u0105 w \u015bwiecie cyfrowym \u2013 pe\u0142nym sztucznej inteligencji i\u00a0fakenews\u00f3w, dlatego wa\u017cne jest, aby uczy\u0107 ich odpowiedzialnego i bezpiecznego korzystania z nowych technologii.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">ZHP nie musi wybiera\u0107 jednego problemu \u2013 jego si\u0142\u0105 jest kompleksowe podej\u015bcie do wychowania. Wa\u017cne jest jednak, aby program by\u0142 aktualny, anga\u017cuj\u0105cy i odpowiadaj\u0105cy na realne potrzeby m\u0142odych ludzi.<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Dzia\u0142alno\u015b\u0107 ZHP wymaga finansowania. Jak GK ZHP powinna zdobywa\u0107 pieni\u0105dze dla Zwi\u0105zku?<\/span><\/b><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Finansowanie dzia\u0142alno\u015bci ZHP powinno opiera\u0107 si\u0119 na zdywersyfikowanych \u017ar\u00f3d\u0142ach przychod\u00f3w.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nie mo\u017cemy opiera\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na jednym \u017ar\u00f3dle \u2013 nawet je\u015bli jest ono z pozoru\u00a0stabilne. Dlatego konieczne jest r\u00f3wnoleg\u0142e rozwijanie kilku obszar\u00f3w:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Dotacje i \u015brodki publiczne \u2013 nadal b\u0119d\u0105 wa\u017cnym elementem finansowania, szczeg\u00f3lnie w kontek\u015bcie projekt\u00f3w edukacyjnych i spo\u0142ecznych.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Wsp\u00f3\u0142praca z biznesem \u2013 partnerstwa strategiczne, sponsoring czy projekty realizowane wsp\u00f3lnie z firmami mog\u0105 stanowi\u0107 istotne wsparcie finansowe, ale tak\u017ce wizerunkowe.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Fundraising\u00a0indywidualny \u2013 rozw\u00f3j kultury wspierania organizacji przez osoby prywatne, w tym by\u0142ych harcerzy, sympatyk\u00f3w i rodzic\u00f3w.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Budowanie przychod\u00f3w pasywnych \u2013 inwestycje w rozwi\u0105zania, kt\u00f3re w d\u0142u\u017cszej perspektywie b\u0119d\u0105 generowa\u0107 sta\u0142e wp\u0142ywy.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">W ostatniej kadencji rozpocz\u0119li\u015bmy dzia\u0142ania w wielu z tych obszar\u00f3w i chcemy je konsekwentnie rozwija\u0107. Kluczowe b\u0119dzie tak\u017ce budowanie kompetencji w zakresie pozyskiwania \u015brodk\u00f3w na wszystkich poziomach organizacji.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hm. Martyna\u00a0Kowacka\u00a0to obecna\u00a0naczelniczka ZHP ubiegaj\u0105ca si\u0119 o reelekcj\u0119. Jest instruktork\u0105 z Hufca ZHP Ziemi Rybnickiej w Chor\u0105gwi \u015al\u0105skiej ZHP. Pe\u0142ni\u0142a funkcje na ka\u017cdym poziomie naszej organizacji.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[197],"tags":[],"class_list":["post-32997","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jwz"],"acf":{"attached_posts":{"link_1":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/czy-w-zhp-slychac-glos-mlodych\/","link_2":"","link_3":""}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32997","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/152"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32997"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32997\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33005,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32997\/revisions\/33005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32997"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natropie.zhp.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}